Předložená práce je zaměřena na posouzení ekonomického přínosu zavedených motivačních faktorů ve společnosti Eurosoftware, s. r. o. a na návrh opatření vedoucí k efektivnějšímu motivačnímu programu.
V první části práce je charakterizována společnost Eurosoftware, s. r. o. a její podnikatelské okolí. Další část práce obsahuje charakteristiku současných motivačních faktorů ve společnosti a jejich přínos. Dále jsou popsány úkoly v rámci motivační politiky podniku a motivační program společnosti. Poslední část vyhodnocuje spokojenost (nespokojenost) zaměstnanců společnosti se současným stavem motivování na základě dotazníkového šetření a je navrženo opatření, které by mělo vést k vyšší efektivitě.
Anotace v angličtině
This Bachelor thesis is intent on assessing the economic benefits of established motivating factors in company Eurosoftware, s. r. o. and the design of measures leading to more effective motivational program.
In the first part is characterize company Eurosoftware, s. r o. and its business area. Another part contains a characteristic of contemporary motivational factors in the company and their contribution. The following describes the tasks within motivational policy and incentive program in the company. Last part assesses satisfaction (dissatisfaction) employees of the current state of motivation on the basis of survey and suggested actions that should lead to greater efficiency.
Předložená práce je zaměřena na posouzení ekonomického přínosu zavedených motivačních faktorů ve společnosti Eurosoftware, s. r. o. a na návrh opatření vedoucí k efektivnějšímu motivačnímu programu.
V první části práce je charakterizována společnost Eurosoftware, s. r. o. a její podnikatelské okolí. Další část práce obsahuje charakteristiku současných motivačních faktorů ve společnosti a jejich přínos. Dále jsou popsány úkoly v rámci motivační politiky podniku a motivační program společnosti. Poslední část vyhodnocuje spokojenost (nespokojenost) zaměstnanců společnosti se současným stavem motivování na základě dotazníkového šetření a je navrženo opatření, které by mělo vést k vyšší efektivitě.
Anotace v angličtině
This Bachelor thesis is intent on assessing the economic benefits of established motivating factors in company Eurosoftware, s. r. o. and the design of measures leading to more effective motivational program.
In the first part is characterize company Eurosoftware, s. r o. and its business area. Another part contains a characteristic of contemporary motivational factors in the company and their contribution. The following describes the tasks within motivational policy and incentive program in the company. Last part assesses satisfaction (dissatisfaction) employees of the current state of motivation on the basis of survey and suggested actions that should lead to greater efficiency.