Oblast managementu lidských zdrojů nabývá v současných organizacích na důležitosti. Mezi manažerskými kompetencemi má velký význam vedení lidí, umění motivovat spolupracovníky, dovednost sestavit pracovní týmy, ale i optimální využívání celého personálního systému. Pozornost bude věnována řadě praktických postupů a metod (získávání a výběr pracovníků, adaptace nových pracovníků, hodnocení výkonnosti, rozvoj pracovníků apod.).
Last updated:
09.02.2024
![[RSS]](/zdroje/images/icons/rss.png){kind=icon}