V praxi se běžně setkáváme s problematikou, kde je předmětem zkoumání vzájemné působení člověka, pracovního prostředku a pracovního prostředí. V provozní praxi jsou tyto úkoly nejčastěji formulovány jako racionalizační v duchu technického rozvoje, normování práce, zlepšování pracovních podmínek. Protože cílem ergonomie je definování úlohy lidského činitele v systému Č-T-P, je tento předmět zaměřen na ukázku metod a technik disciplin, které se zabývají studiem lidských reakcí a chování v jakémkoliv pracovním prostředí.
Last updated:
13.09.2016