Diplomová ráce nejprve uvede problematiku stručným popisem historie zahraničních pracovníků v zemích GCC. Dále se zaměří na analýzu klíčového problému, tedy na důvody, proč státy známé svým vysokým podílem zahraničních pracovníků tak "náhle" změnily svoji politiku a aktivně se snaží snížit jejich počty. Dále studie ukáže konkrétní programy v jednotlivých zemích GCC a shrne hlavní problémy, se kterými se tato vládní politika potýká. Zaměří se zejména na situaci v Sultanátu Omán, kde se bude detailně zabývat politikou znárodňování pracovní síly a vším, co s touto problematikou úzce souvisí
Anotace v angličtině
Master's thesis will first introduce the issue with a brief description of the history of foreign wokers in the GCC states. It will be also focused on analyzing of the key issue, on the reasons why states known for their high numbers of foreign workers have so suddenly changed their policies and want to reduce numbers of foreign workers in their countries.In addition, the thesis will show specific programs in each GCC countries and summarize the main challenges of these government policies. Study is mainly focus on the situation in the Sultanate of Oman where the policy of workforce nationalization will be discussed in detail.
Klíčová slova
zahraniční pracovník, GCC, Perský záliv, politika, znárodňování pracovní síly, lokalizace práce, omanizace, katarizace, bahrajnizace, kuvajtizace, katarizace, saudizace, trh práce, nezaměstnanost, závilost na zahraničních pracovnících, vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
foreign workers, GCC, Persian gulf, workforce nationalization, work localization, omanization, qatarization, bahrainization, kuwaitization, saudization, job market, unemployment, dependence on foreign workers, education
Rozsah průvodní práce
79 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová ráce nejprve uvede problematiku stručným popisem historie zahraničních pracovníků v zemích GCC. Dále se zaměří na analýzu klíčového problému, tedy na důvody, proč státy známé svým vysokým podílem zahraničních pracovníků tak "náhle" změnily svoji politiku a aktivně se snaží snížit jejich počty. Dále studie ukáže konkrétní programy v jednotlivých zemích GCC a shrne hlavní problémy, se kterými se tato vládní politika potýká. Zaměří se zejména na situaci v Sultanátu Omán, kde se bude detailně zabývat politikou znárodňování pracovní síly a vším, co s touto problematikou úzce souvisí
Anotace v angličtině
Master's thesis will first introduce the issue with a brief description of the history of foreign wokers in the GCC states. It will be also focused on analyzing of the key issue, on the reasons why states known for their high numbers of foreign workers have so suddenly changed their policies and want to reduce numbers of foreign workers in their countries.In addition, the thesis will show specific programs in each GCC countries and summarize the main challenges of these government policies. Study is mainly focus on the situation in the Sultanate of Oman where the policy of workforce nationalization will be discussed in detail.
Klíčová slova
zahraniční pracovník, GCC, Perský záliv, politika, znárodňování pracovní síly, lokalizace práce, omanizace, katarizace, bahrajnizace, kuvajtizace, katarizace, saudizace, trh práce, nezaměstnanost, závilost na zahraničních pracovnících, vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
foreign workers, GCC, Persian gulf, workforce nationalization, work localization, omanization, qatarization, bahrainization, kuwaitization, saudization, job market, unemployment, dependence on foreign workers, education
Zásady pro vypracování
Studentka se při zpracování diplomové práce řídí rozhodnutím děkan č. 2/2012 o požadavcích na bakalářské a diplomové práce a o konání státních závěrečných zkoušek. Pozornost věnuje také Upozornění na zásady přejímání myšlenek, údajů či textů jiných autorů (oba dokumenty ke stažení na webových stránkách Filozofické fakulty). Studentka průběžně seznamuje vedoucího práce s dílčími výsledky práce a konzultuje s ním možné problémy.
Diplomovou práci budu zpracovávat na základě shromáždění a analýzy primárních a sekundárních pramenů a terénního výzkumu v souladu s předpisy stanovenými pro její vypracování.
Zásady pro vypracování
Studentka se při zpracování diplomové práce řídí rozhodnutím děkan č. 2/2012 o požadavcích na bakalářské a diplomové práce a o konání státních závěrečných zkoušek. Pozornost věnuje také Upozornění na zásady přejímání myšlenek, údajů či textů jiných autorů (oba dokumenty ke stažení na webových stránkách Filozofické fakulty). Studentka průběžně seznamuje vedoucího práce s dílčími výsledky práce a konzultuje s ním možné problémy.
Diplomovou práci budu zpracovávat na základě shromáždění a analýzy primárních a sekundárních pramenů a terénního výzkumu v souladu s předpisy stanovenými pro její vypracování.
Seznam doporučené literatury
GONZALEZ, Gabriella, KAROLY, A., Lynn, CONSTANT, Louay, SALEM, Hanine, GOLDMAN, A., Charles. Facing Human Capitol Challenges of the 21st Century: Education and Labor Market Initiatives in Libanon, Oman, Qatar and the United Arab Emirates. Santa Monica: RAND Corporation, 2008. ISBN: 978-0833045683.
JOYCE, Paul, ALRASHEED, Turki. Public Governance and Strategic Management Capabilities: Public Governance in the Gulf States. New York: Routledge, 2017. ISBN 978-1- 138-92634- 9.
NAUFAL, S. George, GENC, Ismail. Expats and the Labor Force: The Story of the Gulf Cooperation Council Countries. Reston: AIAA, 2012. ISBN 978-0230337329.
RAJAN, S. Irudaya. India Migration Report 2016: Gulf Migration. New Delhi: Routledge India, 2016. ISBN 978-1138215702.
SELIM, F. Yasser, EID, Mohamed. Who Defines Me: Negotiating Identity in Language and Literatury. Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishing, 2014. ISBN 978-1- 14438-5968- 4.
NAUFAL, S. George. Labour Migration in the GCC Countries, Past, Present and Future [online].Dostupné z: https://www.academia.edu/7228551/Labor_migration_in_the_GCC_countries_past_present_and_future.
Seznam doporučené literatury
GONZALEZ, Gabriella, KAROLY, A., Lynn, CONSTANT, Louay, SALEM, Hanine, GOLDMAN, A., Charles. Facing Human Capitol Challenges of the 21st Century: Education and Labor Market Initiatives in Libanon, Oman, Qatar and the United Arab Emirates. Santa Monica: RAND Corporation, 2008. ISBN: 978-0833045683.
JOYCE, Paul, ALRASHEED, Turki. Public Governance and Strategic Management Capabilities: Public Governance in the Gulf States. New York: Routledge, 2017. ISBN 978-1- 138-92634- 9.
NAUFAL, S. George, GENC, Ismail. Expats and the Labor Force: The Story of the Gulf Cooperation Council Countries. Reston: AIAA, 2012. ISBN 978-0230337329.
RAJAN, S. Irudaya. India Migration Report 2016: Gulf Migration. New Delhi: Routledge India, 2016. ISBN 978-1138215702.
SELIM, F. Yasser, EID, Mohamed. Who Defines Me: Negotiating Identity in Language and Literatury. Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishing, 2014. ISBN 978-1- 14438-5968- 4.
NAUFAL, S. George. Labour Migration in the GCC Countries, Past, Present and Future [online].Dostupné z: https://www.academia.edu/7228551/Labor_migration_in_the_GCC_countries_past_present_and_future.