Předložená diplomová práce se zabývá tématem zapojení podniků do péče o zdraví zaměstnanců, a to s důrazem na praktickou aplikaci na příkladech konkrétních podniků. První část práce obsahuje teoretické poznatky o současných trendech, ale i o povinné části péče o zdraví zaměstnanců v České republice. V druhé části jsou představeny dva vybrané podniky a následně analyzována jejich péče o zdraví jejich zaměstnanců. Přesněji, jaké typy zaměstnaneckých benefitů svým zaměstnancům nabízejí. Dále pak jakou formou jim na ně finančně přispívají a jaké jsou jejich daňové dopady. V závěru je celé téma shrnuto a jednotlivým podnikům jsou navrhnuta možná řešení, případně zlepšení v péči o zdraví jejich zaměstnanců.
Annotation in English
The thesis submitted deals with the topic of involvement of companies in employee health care with emphasis on practical application on the examples of specific existing companies. The first part of the thesis contains theoretical knowledge of current trends and of the mandatory part of employee health care in the Czech Republic. In the other part two companies chosen are presented and the employee health care they provide is analysed. Specifically, which types of employee benefits they offer to their employees. Furthermore, in what form do they contribute financially to them and what are the tax implications. In the conclusion, the summary of the whole topic is contained, and possible solutions or improvements in employee health care are proposed to individual companies.
employee benefits, personnel policy, employee health care, motivation, tax advantage
Length of the covering note
117
Language
CZ
Annotation
Předložená diplomová práce se zabývá tématem zapojení podniků do péče o zdraví zaměstnanců, a to s důrazem na praktickou aplikaci na příkladech konkrétních podniků. První část práce obsahuje teoretické poznatky o současných trendech, ale i o povinné části péče o zdraví zaměstnanců v České republice. V druhé části jsou představeny dva vybrané podniky a následně analyzována jejich péče o zdraví jejich zaměstnanců. Přesněji, jaké typy zaměstnaneckých benefitů svým zaměstnancům nabízejí. Dále pak jakou formou jim na ně finančně přispívají a jaké jsou jejich daňové dopady. V závěru je celé téma shrnuto a jednotlivým podnikům jsou navrhnuta možná řešení, případně zlepšení v péči o zdraví jejich zaměstnanců.
Annotation in English
The thesis submitted deals with the topic of involvement of companies in employee health care with emphasis on practical application on the examples of specific existing companies. The first part of the thesis contains theoretical knowledge of current trends and of the mandatory part of employee health care in the Czech Republic. In the other part two companies chosen are presented and the employee health care they provide is analysed. Specifically, which types of employee benefits they offer to their employees. Furthermore, in what form do they contribute financially to them and what are the tax implications. In the conclusion, the summary of the whole topic is contained, and possible solutions or improvements in employee health care are proposed to individual companies.
employee benefits, personnel policy, employee health care, motivation, tax advantage
Research Plan
Zpracujte teoretická východiska k problematice péče o zdraví zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů.
Na příkladu konkrétních firem analyzujte vybrané formy péče o zaměstnance z pohledu jejich zdraví.
Porovnejte výsledky provedené analýzy a zhodnoťte dopady na firmu i zaměstnance.
Stanovte závěry práce a případná doporučení.
Research Plan
Zpracujte teoretická východiska k problematice péče o zdraví zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů.
Na příkladu konkrétních firem analyzujte vybrané formy péče o zaměstnance z pohledu jejich zdraví.
Porovnejte výsledky provedené analýzy a zhodnoťte dopady na firmu i zaměstnance.
Stanovte závěry práce a případná doporučení.
Recommended resources
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
KRÝSA, Ivo. Zákon o ochraně veřejného zdraví: komentář. Praha: Wolters Kluwer, 2016. ISBN 978-80-7552-070-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity: praktická pomůcka jejich daňového řešení. Praha: C. H. Beck, 2010. ISBN 978-80-7400-301-1.
ROUČKOVÁ, Dana. Zákoník práce 2018: se stručným souhrnným komentářem k jednotlivým oblastem právní úpravy, s některými nejnovějšími judikáty Ústavního soudu a Nejvyššího soudu, včetně změn účinných od 1. 2. a 1. 6. 2018. Olomouc: Anag, 2018. ISBN 978-80-7554-112-3.
Recommended resources
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
KRÝSA, Ivo. Zákon o ochraně veřejného zdraví: komentář. Praha: Wolters Kluwer, 2016. ISBN 978-80-7552-070-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity: praktická pomůcka jejich daňového řešení. Praha: C. H. Beck, 2010. ISBN 978-80-7400-301-1.
ROUČKOVÁ, Dana. Zákoník práce 2018: se stručným souhrnným komentářem k jednotlivým oblastem právní úpravy, s některými nejnovějšími judikáty Ústavního soudu a Nejvyššího soudu, včetně změn účinných od 1. 2. a 1. 6. 2018. Olomouc: Anag, 2018. ISBN 978-80-7554-112-3.