Tématem diplomové práce je Policie ČR a její personální politika. Jejím cílem bylo podat ucelený pohled na Policii České republiky a její personální politiku a také seznámit čtenáře s klíčovými rozdíly mezi příslušníky ve služebním poměru a občanskými zaměstnanci v poměru pracovním. Zpočátku se práce soustředí na vymezení potřebných pojmů z oblasti personalistiky, následně se práce zaměřuje na obecnou charakteristiku a historii Policie České republiky a také samotnou analýzu jednotlivých personálních procesů uvnitř této organizace.
Anotace v angličtině
The topic of the diploma thesis is the Police of the Czech Republic and its personnel policy. Its aim was to provide a comprehensive view of the Police of the Czech Republic and its personnel policy, as well as to acquaint readers with the key differences between members of employment and civil servants in employment. Initially, the work focuses on defining the necessary concepts in the field of human resources, then the work focuses on the general characteristics and history of the Police of the Czech Republic and the analysis of individual personnel processes within this organization.
Klíčová slova
Policie České republiky
Personální politika
Lidské zdroje
Služební poměr
Policista
Občanský zaměstnanec
Klíčová slova v angličtině
Police of the Czech Republic
Personnel policy
Human Resources
Service relationship
Policeman
Civilian employee
Rozsah průvodní práce
90
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem diplomové práce je Policie ČR a její personální politika. Jejím cílem bylo podat ucelený pohled na Policii České republiky a její personální politiku a také seznámit čtenáře s klíčovými rozdíly mezi příslušníky ve služebním poměru a občanskými zaměstnanci v poměru pracovním. Zpočátku se práce soustředí na vymezení potřebných pojmů z oblasti personalistiky, následně se práce zaměřuje na obecnou charakteristiku a historii Policie České republiky a také samotnou analýzu jednotlivých personálních procesů uvnitř této organizace.
Anotace v angličtině
The topic of the diploma thesis is the Police of the Czech Republic and its personnel policy. Its aim was to provide a comprehensive view of the Police of the Czech Republic and its personnel policy, as well as to acquaint readers with the key differences between members of employment and civil servants in employment. Initially, the work focuses on defining the necessary concepts in the field of human resources, then the work focuses on the general characteristics and history of the Police of the Czech Republic and the analysis of individual personnel processes within this organization.
Klíčová slova
Policie České republiky
Personální politika
Lidské zdroje
Služební poměr
Policista
Občanský zaměstnanec
Klíčová slova v angličtině
Police of the Czech Republic
Personnel policy
Human Resources
Service relationship
Policeman
Civilian employee
Zásady pro vypracování
1) Úvod
2) Personalistika
3) Policie ČR
4) Personální politika Policie ČR
5) Závěr
Zásady pro vypracování
1) Úvod
2) Personalistika
3) Policie ČR
4) Personální politika Policie ČR
5) Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80- 7169-614-5.
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Řízení lidských zdrojů. V Praze: C.H. Beck, 2012. Beckova edice ekonomie. ISBN 978-80-7400-347-9.
KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-2497-3.
LOCHMANNOVÁ, Alena. Personalistika: Základy personalistiky. Prostějov: Computer Media, 2016, ISBN 978-80-7402-282-1.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80- 7169-614-5.
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Řízení lidských zdrojů. V Praze: C.H. Beck, 2012. Beckova edice ekonomie. ISBN 978-80-7400-347-9.
KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-2497-3.
LOCHMANNOVÁ, Alena. Personalistika: Základy personalistiky. Prostějov: Computer Media, 2016, ISBN 978-80-7402-282-1.