Bakalářská práce se zabývá problematikou mobbingu a bossingu. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku mobbingu a bossingu, dále je zde vysvětlen pojem staffing a chairing.. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření. Bakalářská práce vede ke zjištění, jak je šikana na pracovištích rozšířená, poskytuje zaměstnancům větší informovanost o mobbingu a bossingu a postup, jak se proti této šikaně bránit.
Anotace v angličtině
The subject of this bachelor thesis is the problematical effects of mobbing and bossing with the theoretical part focused on the characteristics of this subject, further is explain here concept of staffing and chairing. In addition, the practical part is focused on a working survey. The aim and conclusion of this thesis is to demonstrate that this form of bullying is commonplace within working environments, as well as providing a useful tool for employees about the effects of mobbing and bossing, the processes involved, and how the issue can be proactivly tackled.
Klíčová slova
Šikana, Mobbing, Bossing, Staffing, Sexuální obtěžování
Klíčová slova v angličtině
Bullying, Moobbing, Bossing, Staffing, Sexual harassment
Rozsah průvodní práce
50 s. (91 531 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá problematikou mobbingu a bossingu. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku mobbingu a bossingu, dále je zde vysvětlen pojem staffing a chairing.. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření. Bakalářská práce vede ke zjištění, jak je šikana na pracovištích rozšířená, poskytuje zaměstnancům větší informovanost o mobbingu a bossingu a postup, jak se proti této šikaně bránit.
Anotace v angličtině
The subject of this bachelor thesis is the problematical effects of mobbing and bossing with the theoretical part focused on the characteristics of this subject, further is explain here concept of staffing and chairing. In addition, the practical part is focused on a working survey. The aim and conclusion of this thesis is to demonstrate that this form of bullying is commonplace within working environments, as well as providing a useful tool for employees about the effects of mobbing and bossing, the processes involved, and how the issue can be proactivly tackled.
Klíčová slova
Šikana, Mobbing, Bossing, Staffing, Sexuální obtěžování
Klíčová slova v angličtině
Bullying, Moobbing, Bossing, Staffing, Sexual harassment
MAYEROVÁ, Marie. Stres, motivace a výkonnost. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1997. ISBN 80-7169-425-8
PANAJOTIS, Cakirealoglu. Šikana na pracovišti v České republice. Teorie, výzkum a praxe. Univerzita Palackého v Olomouci, 2007. ISBN 978802445083
CHROMÝ, Jakub. Násilí na pracovišti. Charakteristika, rizikové faktory, specifické fomry a právní souvislosti. Walters Kluwer, 2014. ISBN 978-80-7478-552-8
BARANCOVÁ, Helena. Šikana a mobbing na pracovisku. Nakladatelství leges s.r.o., 2014. ISBN 978-80-7502-036-9
ŠTIKAR, Jiří. Základy psychologie práce a organizace. 1.vyd. Praha: Karolinum, 1996. ISBN 80-7184-091-2
ČAKRT, Michal. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-85943-81-6
HUBEROVÁ, Brigitte. Psychický teror na pracovišti. 1. vyd. Martin: Neografia, 1995 ISBN 80-85186-62-4
MAYEROVÁ, Marie. Stres, motivace a výkonnost. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1997. ISBN 80-7169-425-8
PANAJOTIS, Cakirealoglu. Šikana na pracovišti v České republice. Teorie, výzkum a praxe. Univerzita Palackého v Olomouci, 2007. ISBN 978802445083
CHROMÝ, Jakub. Násilí na pracovišti. Charakteristika, rizikové faktory, specifické fomry a právní souvislosti. Walters Kluwer, 2014. ISBN 978-80-7478-552-8
BARANCOVÁ, Helena. Šikana a mobbing na pracovisku. Nakladatelství leges s.r.o., 2014. ISBN 978-80-7502-036-9
ŠTIKAR, Jiří. Základy psychologie práce a organizace. 1.vyd. Praha: Karolinum, 1996. ISBN 80-7184-091-2
ČAKRT, Michal. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-85943-81-6
HUBEROVÁ, Brigitte. Psychický teror na pracovišti. 1. vyd. Martin: Neografia, 1995 ISBN 80-85186-62-4