Diplomová práce se zabývá ochranou stability pracovního poměru. Zaměřuje se na postavení vedoucích zaměstnanců, jejich odvolání z funkce, nabídkovou povinnost a případnou fikci nadbytečnosti. Stabilita zaměstnání vedoucích zaměstnanců je porovnávána s ochranou poskytovanou běžným zaměstnancům. Za pomoci zkoumání judikatury Nejvyššího soudu obsahuje práce též návrhy de lege ferenda, kterými by bylo možné stabilitu pracovního poměru do budoucna zlepšit.
Anotace v angličtině
The thesis addresses the protection of the labour relations stability. It focuses on the status of senior employees, their removal from office, the duty to offer and the possible fiction of redundancy. The employment stability of senior employees is compared with the protection provided to ordinary employees. By examining the case law of the Supreme Court, the thesis also contains de lege ferenda proposals that could improve the stability of the labour relations in the future.
Klíčová slova
vedoucí zaměstnanec, výpověď, odstupné, diskriminace, pracovněprávní vztah, pracovní poměr, nabídková povinnost, odvolání z funkce, fikce nadbytečnosti.
Klíčová slova v angličtině
senior employee, termination of employment, severance pay, discrimination, labour relationship, duty to offer, removal from office, fiction of redundancy.
Rozsah průvodní práce
64 stran.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá ochranou stability pracovního poměru. Zaměřuje se na postavení vedoucích zaměstnanců, jejich odvolání z funkce, nabídkovou povinnost a případnou fikci nadbytečnosti. Stabilita zaměstnání vedoucích zaměstnanců je porovnávána s ochranou poskytovanou běžným zaměstnancům. Za pomoci zkoumání judikatury Nejvyššího soudu obsahuje práce též návrhy de lege ferenda, kterými by bylo možné stabilitu pracovního poměru do budoucna zlepšit.
Anotace v angličtině
The thesis addresses the protection of the labour relations stability. It focuses on the status of senior employees, their removal from office, the duty to offer and the possible fiction of redundancy. The employment stability of senior employees is compared with the protection provided to ordinary employees. By examining the case law of the Supreme Court, the thesis also contains de lege ferenda proposals that could improve the stability of the labour relations in the future.
Klíčová slova
vedoucí zaměstnanec, výpověď, odstupné, diskriminace, pracovněprávní vztah, pracovní poměr, nabídková povinnost, odvolání z funkce, fikce nadbytečnosti.
Klíčová slova v angličtině
senior employee, termination of employment, severance pay, discrimination, labour relationship, duty to offer, removal from office, fiction of redundancy.
Zásady pro vypracování
Úvod
Pracovněprávní vztahy
Ochranná funkce pracovního práva
Výpověď daná zaměstnavatelem
Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele
Změny pracovního poměru
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Pracovněprávní vztahy
Ochranná funkce pracovního práva
Výpověď daná zaměstnavatelem
Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele
Změny pracovního poměru
Závěr
Seznam doporučené literatury
PICHRT, Jan a kol. Pracovní právo. Praha: C.H. Beck, 2021. Academia iuris. ISBN 978-80-7400-853-5.
GALVAS, Milan. Pracovní právo. 2. doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015. Učebnice Právnické fakulty MU. ISBN 978-80-210-8021-8.
HŮRKA, Petr. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání. Praha: Auditorium, 2009.
HROMADA, Miroslav. Je ochrana subjektivních práv z pracovněprávních vztahů prostřednictvím nástrojů soukromého práva dostatečná? Právo zaměstnanosti a kontroly v systému pracovního práva: sborník příspěvků. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, 2020, s. 83-96.
DOLEŽÍNEK, Jiří. Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru. Wolters Kluwer ČR, 2015. ISBN 978-80-7478-886-4.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. In: Sbírka zákonů
Evropská sociální charta
Seznam doporučené literatury
PICHRT, Jan a kol. Pracovní právo. Praha: C.H. Beck, 2021. Academia iuris. ISBN 978-80-7400-853-5.
GALVAS, Milan. Pracovní právo. 2. doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015. Učebnice Právnické fakulty MU. ISBN 978-80-210-8021-8.
HŮRKA, Petr. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání. Praha: Auditorium, 2009.
HROMADA, Miroslav. Je ochrana subjektivních práv z pracovněprávních vztahů prostřednictvím nástrojů soukromého práva dostatečná? Právo zaměstnanosti a kontroly v systému pracovního práva: sborník příspěvků. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, 2020, s. 83-96.
DOLEŽÍNEK, Jiří. Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru. Wolters Kluwer ČR, 2015. ISBN 978-80-7478-886-4.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. In: Sbírka zákonů