Tématem bakalářské práce jsou přínosy a nevýhody práce na home office pro konkrétní podnik. V teoretické části je definována terminologie a přes legislativní ukotvení v České republice je shrnut vývoj práce na home office. Dále jsou specifikovány výhody a nevýhody uvedeného druhu práce, to vše formou literární rešerše. V praktické části jsou pojmenované přínosy a nevýhody analyzovány v konkrétní firmě pomocí rozhovorů a doplňujícího dotazníku. Na základě zjištěných informací jsou formulována doporučení pro konkrétní firmu Mertl, s. r. o., což je hlavním výstupem bakalářské práce. Tento výstup dosud nebyl uplatněn a čeká tudíž na jeho realizaci.
Anotace v angličtině
The topic of the bachelor's thesis are the benefits and disadvantages of home office for a specific business. In the theoretical part, there is defined the terminology and also summarized the development of home office work through the legislative valid in the Czech Republic. Furthermore, the advantages and disadvantages of this type of work are specified, all in the form of a literature search. In the practical part, the named advantages and disadvantages are analysed in a specific company using interviews and a supplementary questionnaire. Based on the information found, there are formulated recommendations for the specific company Mertl, Ltd. which is the main output of the bachelor thesis. This output has not been implemented yet and is therefore awaiting an implementation.
Klíčová slova
práce z domova, komunikace, kybernetická bezpečnost, produktivita práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Klíčová slova v angličtině
home office, communication, cyber security, labour productivity, employee, employer
Rozsah průvodní práce
62 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem bakalářské práce jsou přínosy a nevýhody práce na home office pro konkrétní podnik. V teoretické části je definována terminologie a přes legislativní ukotvení v České republice je shrnut vývoj práce na home office. Dále jsou specifikovány výhody a nevýhody uvedeného druhu práce, to vše formou literární rešerše. V praktické části jsou pojmenované přínosy a nevýhody analyzovány v konkrétní firmě pomocí rozhovorů a doplňujícího dotazníku. Na základě zjištěných informací jsou formulována doporučení pro konkrétní firmu Mertl, s. r. o., což je hlavním výstupem bakalářské práce. Tento výstup dosud nebyl uplatněn a čeká tudíž na jeho realizaci.
Anotace v angličtině
The topic of the bachelor's thesis are the benefits and disadvantages of home office for a specific business. In the theoretical part, there is defined the terminology and also summarized the development of home office work through the legislative valid in the Czech Republic. Furthermore, the advantages and disadvantages of this type of work are specified, all in the form of a literature search. In the practical part, the named advantages and disadvantages are analysed in a specific company using interviews and a supplementary questionnaire. Based on the information found, there are formulated recommendations for the specific company Mertl, Ltd. which is the main output of the bachelor thesis. This output has not been implemented yet and is therefore awaiting an implementation.
Klíčová slova
práce z domova, komunikace, kybernetická bezpečnost, produktivita práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Klíčová slova v angličtině
home office, communication, cyber security, labour productivity, employee, employer
Zásady pro vypracování
Zpracujte teoretická východiska k problematice týkající se práce na home office.
Na základě literatury identifikujte přínosy a negativa práce na home office.
Analyzujte přínosy a nevýhody práce na home office z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele v konkrétním podniku.
Zhodnoťte výsledky šetření v konkrétním podniku a formulujte závěr.
Zásady pro vypracování
Zpracujte teoretická východiska k problematice týkající se práce na home office.
Na základě literatury identifikujte přínosy a negativa práce na home office.
Analyzujte přínosy a nevýhody práce na home office z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele v konkrétním podniku.
Zhodnoťte výsledky šetření v konkrétním podniku a formulujte závěr.
Seznam doporučené literatury
Armstrong, M., & Taylor, S. (2015). Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. Grada.
Fried, J., & Hansson, D. (2014). Práce na dálku - Zn.: Kancelář zbytečná. Jan Melvil Publishing.
Horváthová, P., Bláha, J., & Čopíková, A. (2016). Řízení lidských zdrojů: Nové trendy. Management Press.
Read, B. (2017). Home Workplace: A Handbook for Employees and Managers. CRC Press.
Urban, J. (2017). Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Grada.
Seznam doporučené literatury
Armstrong, M., & Taylor, S. (2015). Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. Grada.
Fried, J., & Hansson, D. (2014). Práce na dálku - Zn.: Kancelář zbytečná. Jan Melvil Publishing.
Horváthová, P., Bláha, J., & Čopíková, A. (2016). Řízení lidských zdrojů: Nové trendy. Management Press.
Read, B. (2017). Home Workplace: A Handbook for Employees and Managers. CRC Press.
Urban, J. (2017). Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Grada.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Hodnocení z obhajoby práce
Velmi dobře
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Komise přivítala studentku u obhajoby bakalářské práce. Studentka představila téma své bakalářské práce. Cílem bakalářské práce bylo nalezení přínosů a negativ práce na home office, jejich identifikace v konkrétním podniku a jejich zhodnocení. Následně popsala metodiku zpracování práce. Pro zpracování teoretické části využila metodu literární rešerše, v praktické části provedla dva polostrukturované rozhovory a dotazníkové šetření. V obhajobě zmínila aktualizaci k připravované novele zákoníku práce. Práci zpracovávala v podniku Mertl, s.r.o. a její podnikatelskou činnost. Dále seznámila komisi s oblastmi a výsledky rozhovorů a dotazníkového šetření. Na základě rozhovorů a dotazníkového šetření přednesla navrhovaná doporučení. Místopředsedkyně komise poděkovala za obhajobu a požádala o zodpovězení otázek vedoucí a oponenta. Komise požádala o vyjasnění formulování návrhů. Studentka reagovala. Komise poděkovala za obhajobu.