Tato diplomová práce je zaměřena na překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele v době hospodářské krize a pandemie COVID-19. Cílem práce je představit podrobněji tyto překážky, judikaturu týkající se těchto překážek, poskytnout zahraniční exkurz a mimo jiné i představit návrhy de lege ferenda.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on the obstacles to work on the part of the employee and the employer during the economic crisis and the COVID-19 pandemic.The aim of the thesis is to present in more detail these obstacles, the case law concerning these obstacles, to provide a foreign excursus and, among other things, to present de lege ferenda proposals.
Klíčová slova
Překážky v práci, zaměstnanec, zaměstnavatel, zákoník práce, pracovní závazek, výkon práce, pandemie COVID-19, hospodářská krize.
Klíčová slova v angličtině
Obstacles to work, employee, employer, Labour Code, employment commitment, performance of work, COVID-19 pandemic, economic crisis.
Rozsah průvodní práce
88 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce je zaměřena na překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele v době hospodářské krize a pandemie COVID-19. Cílem práce je představit podrobněji tyto překážky, judikaturu týkající se těchto překážek, poskytnout zahraniční exkurz a mimo jiné i představit návrhy de lege ferenda.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on the obstacles to work on the part of the employee and the employer during the economic crisis and the COVID-19 pandemic.The aim of the thesis is to present in more detail these obstacles, the case law concerning these obstacles, to provide a foreign excursus and, among other things, to present de lege ferenda proposals.
Klíčová slova
Překážky v práci, zaměstnanec, zaměstnavatel, zákoník práce, pracovní závazek, výkon práce, pandemie COVID-19, hospodářská krize.
Klíčová slova v angličtině
Obstacles to work, employee, employer, Labour Code, employment commitment, performance of work, COVID-19 pandemic, economic crisis.