Předmětem bakalářské práce je právní úprava výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele, přičemž je provedeno srovnání a kritické zhodnocení právní úpravy do 1. října 2023 a po 1. říjnu 2023.
První část práce se zabývá závislou prací, výkonem práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Dále se také věnuje hlavním problematickým otázkám práce z domova jako je BOZP, evidence pracovní doby, anebo hrazení nákladů a to vše podle zák. č. 262/2006 Sb.
Ve druhé části bakalářské práce je rozebrána novela zákoníku práce, resp. její dílčí části obdobně viz první část práce.
Každá z částí je kriticky zhodnocena samostatně, v závěru práce následně dojde ke zmíněnému celkovému srovnání a kritickému zhodnocení právní úpravy před 1. říjnem 2023 a po 1. říjnu 2023.
Prací se rovněž prolínají návrhy de lege ferenda.
Anotace v angličtině
The subject of the bachelor thesis is the legal regulation of the performance of work outside the employer's workplace, with a comparison and critical evaluation of the legal regulation until 1 October 2023 and after 1 October 2023.
The first part of the thesis deals with dependent work, the performance of work outside the employer's workplace. It also addresses the main problematic issues of working from home, such as OSH, recording of working time, or reimbursement of expenses, all according to Act No. 262/2006 Coll.
The second part of the bachelor thesis analyses the amendment to the Labour Code, respectively its subparts, similarly to the first part of the thesis.
Each of the parts is critically evaluated separately, and the thesis concludes with the mentioned overall comparison and critical evaluation of the legislation before 1 October 2023 and after 1 October 2023.
De lege ferenda proposals are also included in the work.
Klíčová slova
právo, pracovní právo, home office, výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, rozvržení pracovní doby, BOZP, práce, místo výkonu práce, de lege ferenda
Klíčová slova v angličtině
law, labor law, home office, performing work outside the employer's workplace, working time scheduling, OHS, work, place of work, de lege ferenda
Rozsah průvodní práce
47 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem bakalářské práce je právní úprava výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele, přičemž je provedeno srovnání a kritické zhodnocení právní úpravy do 1. října 2023 a po 1. říjnu 2023.
První část práce se zabývá závislou prací, výkonem práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Dále se také věnuje hlavním problematickým otázkám práce z domova jako je BOZP, evidence pracovní doby, anebo hrazení nákladů a to vše podle zák. č. 262/2006 Sb.
Ve druhé části bakalářské práce je rozebrána novela zákoníku práce, resp. její dílčí části obdobně viz první část práce.
Každá z částí je kriticky zhodnocena samostatně, v závěru práce následně dojde ke zmíněnému celkovému srovnání a kritickému zhodnocení právní úpravy před 1. říjnem 2023 a po 1. říjnu 2023.
Prací se rovněž prolínají návrhy de lege ferenda.
Anotace v angličtině
The subject of the bachelor thesis is the legal regulation of the performance of work outside the employer's workplace, with a comparison and critical evaluation of the legal regulation until 1 October 2023 and after 1 October 2023.
The first part of the thesis deals with dependent work, the performance of work outside the employer's workplace. It also addresses the main problematic issues of working from home, such as OSH, recording of working time, or reimbursement of expenses, all according to Act No. 262/2006 Coll.
The second part of the bachelor thesis analyses the amendment to the Labour Code, respectively its subparts, similarly to the first part of the thesis.
Each of the parts is critically evaluated separately, and the thesis concludes with the mentioned overall comparison and critical evaluation of the legislation before 1 October 2023 and after 1 October 2023.
De lege ferenda proposals are also included in the work.
Klíčová slova
právo, pracovní právo, home office, výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, rozvržení pracovní doby, BOZP, práce, místo výkonu práce, de lege ferenda
Klíčová slova v angličtině
law, labor law, home office, performing work outside the employer's workplace, working time scheduling, OHS, work, place of work, de lege ferenda
Zásady pro vypracování
1. Úvod 2. Analýza ust. § 317 zák. č. 262/2006 Sb. ve spojení s novelou zákoníku práce 3. Syntéza poznatků 4. Kritické zhodnocení 5. Závěr 6. Seznam použité literatury
Zásady pro vypracování
1. Úvod 2. Analýza ust. § 317 zák. č. 262/2006 Sb. ve spojení s novelou zákoníku práce 3. Syntéza poznatků 4. Kritické zhodnocení 5. Závěr 6. Seznam použité literatury