Tato diplomová práce se zabývá problematikou následků vad pracovněprávních jednání. Práce rozebírá vztah zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Práce dále definuje pracovněprávní vztahy a prodává výklad o pracovněprávním jednání jeho pojmových znaků, náležitostí a výkladu. Dále je práce zaměřena na jednotlivé následky vad pracovněprávních jednání. Práce definuje zdánlivost, neplatnost a relativní neúčinnost pracovněprávního jednání a dopodrobna rozebírá jednotlivé vady, které vedou k těmto následkům. Na závěr práce je věnována pozornost uplatnění neplatného a zdánlivého rozvázání pracovního poměru.
Anotace v angličtině
This thesis is focused on the consequences of invalid legal acts in labour law. This thesis answers questions about relations between Act no. 89/2012 coll the Civil code and Act no. 262/2006 the Labour code, labor relation and provides explanation of legal act. This thesis is focused on the consequences of particular invalid legal acts in labour law. Then the thesis analyses putative legals acts, invalid legal acts and defects which were caused by these legal acts. The thesis is salso focused on invalid termination of employment and civil proceedings.
Klíčová slova
pracovněprávní jednání, pracovní právo, vady pracovněprávního jednání, následky vad pracovněprávního jednání, právní jednání, pracovněprávní vztahy, neplatnost, zdánlivost, relativní neúčinnost, neplatné rozvázání pracovního poměru, zdánlivé rozvázání pracovního poměru
Klíčová slova v angličtině
labour law, invalid legal acts, consequences of invalid legal acts, putative legal acts, invalid termination of employment, putative termination of employment
Rozsah průvodní práce
68 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá problematikou následků vad pracovněprávních jednání. Práce rozebírá vztah zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Práce dále definuje pracovněprávní vztahy a prodává výklad o pracovněprávním jednání jeho pojmových znaků, náležitostí a výkladu. Dále je práce zaměřena na jednotlivé následky vad pracovněprávních jednání. Práce definuje zdánlivost, neplatnost a relativní neúčinnost pracovněprávního jednání a dopodrobna rozebírá jednotlivé vady, které vedou k těmto následkům. Na závěr práce je věnována pozornost uplatnění neplatného a zdánlivého rozvázání pracovního poměru.
Anotace v angličtině
This thesis is focused on the consequences of invalid legal acts in labour law. This thesis answers questions about relations between Act no. 89/2012 coll the Civil code and Act no. 262/2006 the Labour code, labor relation and provides explanation of legal act. This thesis is focused on the consequences of particular invalid legal acts in labour law. Then the thesis analyses putative legals acts, invalid legal acts and defects which were caused by these legal acts. The thesis is salso focused on invalid termination of employment and civil proceedings.
Klíčová slova
pracovněprávní jednání, pracovní právo, vady pracovněprávního jednání, následky vad pracovněprávního jednání, právní jednání, pracovněprávní vztahy, neplatnost, zdánlivost, relativní neúčinnost, neplatné rozvázání pracovního poměru, zdánlivé rozvázání pracovního poměru
Klíčová slova v angličtině
labour law, invalid legal acts, consequences of invalid legal acts, putative legal acts, invalid termination of employment, putative termination of employment
Zásady pro vypracování
Úvod
Právní jednání
Pojem a podstata právního jednání
Náležitosti právního jednání
Výklad právního jednání
Vady pracovněprávního jednání a jejich následky
Sankce vad právních jednání
Neplatnost právního jednání a její druhy
Zdánlivé právní jednání
Sankce ukládané v případě vad právních jednání orgány inspekce práce
Související otázky
Žaloba na neplatnost pracovního poměru
Související práva spojená s neplatností pracovního poměru
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Právní jednání
Pojem a podstata právního jednání
Náležitosti právního jednání
Výklad právního jednání
Vady pracovněprávního jednání a jejich následky
Sankce vad právních jednání
Neplatnost právního jednání a její druhy
Zdánlivé právní jednání
Sankce ukládané v případě vad právních jednání orgány inspekce práce
Související otázky
Žaloba na neplatnost pracovního poměru
Související práva spojená s neplatností pracovního poměru
Závěr
Seznam doporučené literatury
BĚLINA, M.; PICHRT, J. a kol. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C.H. Beck, 2017, 477 s. ISBN 978-80-7400-667-8
BĚLINA, M. a kol. Zákoník práce. Komentář. 2. vydání. Praha: C.H. Beck, 2015, 1610 s. ISBN 978-80-7400-290-8
GALVAS, M. a kol. Základy pracovního práva. Plzeň: Aleš Čeněk, 2010, 303 s. ISBN 978-80-7380-243-1
ELIÁŠ, Karel; HŮRKA, Petr a kol. Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku s podrobným komentářem k 1.1.2014. Olomouc: ANAG, 2014, 1063 s. ISBN 978-80-7263-857-4
ŠVESTKA, Jiří; DVOŘÁK, Jan; FIALA, Josef a kol. Občanský zákoník. Komentář, Svazek I. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013, 3 sv. ISBN 978-80-7478-369-2
Seznam doporučené literatury
BĚLINA, M.; PICHRT, J. a kol. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C.H. Beck, 2017, 477 s. ISBN 978-80-7400-667-8
BĚLINA, M. a kol. Zákoník práce. Komentář. 2. vydání. Praha: C.H. Beck, 2015, 1610 s. ISBN 978-80-7400-290-8
GALVAS, M. a kol. Základy pracovního práva. Plzeň: Aleš Čeněk, 2010, 303 s. ISBN 978-80-7380-243-1
ELIÁŠ, Karel; HŮRKA, Petr a kol. Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku s podrobným komentářem k 1.1.2014. Olomouc: ANAG, 2014, 1063 s. ISBN 978-80-7263-857-4
ŠVESTKA, Jiří; DVOŘÁK, Jan; FIALA, Josef a kol. Občanský zákoník. Komentář, Svazek I. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013, 3 sv. ISBN 978-80-7478-369-2