Diplomová práce na téma "Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání" si klade za cíl, zejména přiblížit čtenáři problematiku kolektivního vyjednávání a řešení sporů z něho vzniklých. Práce popisuje kolektivní pracovní právo, proces kolektivního vyjednávání, včetně jeho subjektů, kterými jsou zejména zaměstnavatel a odborové organizace, dále kolektivní spory, které v rámci tohoto procesu vznikají. Práce se zaměřuje i na konkrétní způsoby řešení kolektivních sporů, kterým jsou věnovány samostatné kapitoly. Jedná se o řízení před zprostředkovatelem, které je obligatorní fází řešení kolektivních sporů, řízení před rozhodcem, stávka na straně zaměstnanců a výluka na straně zaměstnavatele jako krajní prostředky řešení sporů o uzavření kolektivní smlouvy. Práce rovněž zahrnuje samostatnou kapitolu ohledně významných soudních rozhodnutí vztahujících se na tuto oblast. Následující kapitola je pak věnována právním úpravám řešení kolektivních sporů na Slovensku, v Polsku, Rakousku a Německu. Práce je završena návrhy na zlepšení stávající právní úpravy této problematiky.
Anotace v angličtině
The theme of this thesis is the resolution of disputes under the Act on Collective Bargaining. Its aim is especially to give a comprehensive interpretation of this issue. The thesis describes collective labour law, collective bargaining including its subjects which are mainly the representatives of employees (trade unions) and their employers or their associations and collective disputes which arise in the context of collective bargaining. This thesis is also focused on individual specific ways of the resolving of collective disputes and each of them is devoted to separate chapters. These specific ways of resolving of collective disputes are the intermediary, arbitration and employee strike and dismissal on the part of the employer which are the last means of resolving a dispute over the conclusion of a collective agreement. The thesis also includes the separate chapter devoted to some of significant court decisions in this area. The following chapter describes the foreign legislation on the resolution of collective disputes with our closest neighbours - Poland, Germany, Austria and Slovakia. The thesis is completed with proposals and considerations to improve the existing legislation on this issue.
Klíčová slova
kolektivní pracovní právo, kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní spory, stávka, výluka, řešení kolektivních sporů, rozhodčí řízení, řízení před zprostředkovatelem, odborové organizace, zákon o kolektivním vyjednávání
Klíčová slova v angličtině
collective labour law, collective bargaining, collective agreement, collective disputes, employee strike, dismissal on the part of the employer, resolution of collective disputes, arbitration, intermediary, representatives of employees, Act on Collective Bargaining
Rozsah průvodní práce
86 s. (199 305)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce na téma "Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání" si klade za cíl, zejména přiblížit čtenáři problematiku kolektivního vyjednávání a řešení sporů z něho vzniklých. Práce popisuje kolektivní pracovní právo, proces kolektivního vyjednávání, včetně jeho subjektů, kterými jsou zejména zaměstnavatel a odborové organizace, dále kolektivní spory, které v rámci tohoto procesu vznikají. Práce se zaměřuje i na konkrétní způsoby řešení kolektivních sporů, kterým jsou věnovány samostatné kapitoly. Jedná se o řízení před zprostředkovatelem, které je obligatorní fází řešení kolektivních sporů, řízení před rozhodcem, stávka na straně zaměstnanců a výluka na straně zaměstnavatele jako krajní prostředky řešení sporů o uzavření kolektivní smlouvy. Práce rovněž zahrnuje samostatnou kapitolu ohledně významných soudních rozhodnutí vztahujících se na tuto oblast. Následující kapitola je pak věnována právním úpravám řešení kolektivních sporů na Slovensku, v Polsku, Rakousku a Německu. Práce je završena návrhy na zlepšení stávající právní úpravy této problematiky.
Anotace v angličtině
The theme of this thesis is the resolution of disputes under the Act on Collective Bargaining. Its aim is especially to give a comprehensive interpretation of this issue. The thesis describes collective labour law, collective bargaining including its subjects which are mainly the representatives of employees (trade unions) and their employers or their associations and collective disputes which arise in the context of collective bargaining. This thesis is also focused on individual specific ways of the resolving of collective disputes and each of them is devoted to separate chapters. These specific ways of resolving of collective disputes are the intermediary, arbitration and employee strike and dismissal on the part of the employer which are the last means of resolving a dispute over the conclusion of a collective agreement. The thesis also includes the separate chapter devoted to some of significant court decisions in this area. The following chapter describes the foreign legislation on the resolution of collective disputes with our closest neighbours - Poland, Germany, Austria and Slovakia. The thesis is completed with proposals and considerations to improve the existing legislation on this issue.
Klíčová slova
kolektivní pracovní právo, kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní spory, stávka, výluka, řešení kolektivních sporů, rozhodčí řízení, řízení před zprostředkovatelem, odborové organizace, zákon o kolektivním vyjednávání
Klíčová slova v angličtině
collective labour law, collective bargaining, collective agreement, collective disputes, employee strike, dismissal on the part of the employer, resolution of collective disputes, arbitration, intermediary, representatives of employees, Act on Collective Bargaining
Zásady pro vypracování
Úvod
Kolektivní pracovní právo
Kolektivní vyjednávání, subjekty kolektivního vyjednávání
Kolektivní spory obecně
Řízení před zprostředkovatelem
Řízení před rozhodcem
Stávka (obecné vymezení, druhy, podmínky, nezákonné stávky)
Výluka
Judikatura
Zahraniční exkurz
Návrhy de lege ferenda
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Kolektivní pracovní právo
Kolektivní vyjednávání, subjekty kolektivního vyjednávání
Kolektivní spory obecně
Řízení před zprostředkovatelem
Řízení před rozhodcem
Stávka (obecné vymezení, druhy, podmínky, nezákonné stávky)
Výluka
Judikatura
Zahraniční exkurz
Návrhy de lege ferenda
Závěr
Seznam doporučené literatury
GALVAS, Milan a kol. Pracovní právo. 2. doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 825 s. ISBN 978-80-210-8021-8
BĚLINA, Miroslav a kol. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C.H. Beck, 2017, 477 s. ISBN 978-80-7400-667-8
HŮRKA, Petr a kol. Pracovní právo. 2. upravené vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2015, 575 s. ISBN 978-80-7380-540-1
SPIRIT, Michal a kol. Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení v ČR. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2009, 414 s. ISBN 978-80-7380-189-2
GALVAS, Milan et al. Stávka a právo na stávku. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2012. 147 s. ISBN 978-80-210-6036-4. Dostupné také z: https://is.muni.cz/repo/1089121
GALVAS, M. Malé zamyšlení nad pracovněprávními spory po přijetí nového zákoníku práce. In: Pocta Petru Trösterovi k 70. narozeninám. 1. vydání. Miroslav Bělina, Marie Kalenská (ed.). Praha: ASPI, 2009, s. 117-127. ISBN 978-80-7357-418-5
Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 22. 1. 2002, sp. zn. 21 Cdo 2489/2000
Usnesení Nejvyššího soudu ze dne 28. 6. 2005, sp. zn. 21 Cdo 2655/2004
Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 16/1991 Sb., o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně
Vyhláška ministerstva financí č. 114/1991 Sb., o odměně zprostředkovateli a rozhodci, výši poplatku za stejnopis kolektivní smlouvy vyššího stupně a výši a způsobu úhrady nákladů řízení před rozhodcem
Seznam doporučené literatury
GALVAS, Milan a kol. Pracovní právo. 2. doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 825 s. ISBN 978-80-210-8021-8
BĚLINA, Miroslav a kol. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C.H. Beck, 2017, 477 s. ISBN 978-80-7400-667-8
HŮRKA, Petr a kol. Pracovní právo. 2. upravené vydání. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2015, 575 s. ISBN 978-80-7380-540-1
SPIRIT, Michal a kol. Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení v ČR. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2009, 414 s. ISBN 978-80-7380-189-2
GALVAS, Milan et al. Stávka a právo na stávku. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2012. 147 s. ISBN 978-80-210-6036-4. Dostupné také z: https://is.muni.cz/repo/1089121
GALVAS, M. Malé zamyšlení nad pracovněprávními spory po přijetí nového zákoníku práce. In: Pocta Petru Trösterovi k 70. narozeninám. 1. vydání. Miroslav Bělina, Marie Kalenská (ed.). Praha: ASPI, 2009, s. 117-127. ISBN 978-80-7357-418-5
Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 22. 1. 2002, sp. zn. 21 Cdo 2489/2000
Usnesení Nejvyššího soudu ze dne 28. 6. 2005, sp. zn. 21 Cdo 2655/2004
Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 16/1991 Sb., o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně
Vyhláška ministerstva financí č. 114/1991 Sb., o odměně zprostředkovateli a rozhodci, výši poplatku za stejnopis kolektivní smlouvy vyššího stupně a výši a způsobu úhrady nákladů řízení před rozhodcem