|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
KPP / PO2N
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
KPP
/
PO2N
|
Akademický rok
|
2013/2014
|
Akademický rok
|
2013/2014
|
Název
|
Pracovní právo 2
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
6
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
2
[HOD/TYD]
Seminář
2
[HOD/TYD]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ano
|
Zápočet před zkouškou
|
Ano
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ano v případě předchozího hodnocení 4 nebo nic.
|
Letní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Zimní semestr
|
5 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Minimum (B + C) studentů
|
10
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
|
Hodnotící stupnice |
1|2|3|4 |
Periodicita |
každý rok
|
Hodnotící stupnice pro zp. před zk. |
S|N |
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ne
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
1|2|3|4 |
Hodnotící stupnice pro zp. před zk. |
S|N |
Nahrazovaný předmět
|
KPP/PO2
|
Vyloučené předměty
|
KPP/PO2 a KPP/PO2R a KPP/PO2VS
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
KPP/PO1
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Vybavit studenty potřebnými poznatky z oblasti individuálního, kolektivního pracovního práva a právními aspekty politiky zaměstnanosti a zaměstnávání osob v návaznosti na poznatky získané v předmětu Pracovní právo 1.
|
Požadavky na studenta
|
Zápočet formou úspěšného složení písemného testu s navazující ústní zkouškou na základě otázek z přednášené látky.
|
Obsah
|
1. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
2. Odměňování v pracovním právu
3. Péče o zaměstnance
4. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
5. Odpovědnost zaměstnance za škodu
6. Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích
7. Agenturní zaměstnávání
8. Zaměstnanost
9. Zastupování zaměstnanců
10. Kolektivní vyjednávání
11. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
-
Garanti:
Doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc. (100%),
-
Přednášející:
Prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc. (100%),
Doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc. (100%),
-
Vede seminář:
Mgr. Michal Dittrich, Ph.D. (100%),
Mgr. Miroslav Hromada, Ph.D. (100%),
JUDr. Martin Janák (100%),
JUDr. Dana Kolaříková (100%),
JUDr. et PaedDr. Jana Lindová, Ph.D. (100%),
|
Literatura
|
-
Základní:
Bělina, Miroslav. Pracovní právo. 3., dopl. a přeprac. vyd. Praha : C.H. Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-672-5.
-
Základní:
Bělina, M. Pracovní právo. 4. dopl. a přeprac. vyd.. Praha, 2010. ISBN 978-80-7357-531-1.
-
Doporučená:
Hůrka, Petr. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání : princip flexijistoty v českém pracovním právu. Vyd. 1. Praha : Auditorium, 2009. ISBN 978-80-87284-04-9.
-
Doporučená:
Hůrka, Petr. Pracovní právo v bodech s příklady. Vyd. 1. Praha : ASPI, 2008. ISBN 978-80-7357-352-2.
-
Doporučená:
Hůrka, P. Pracovní právo v bodech s příklady. 2 akt. vyd.. Praha, 2010. ISBN 978-80-7357-531-1.
-
On-line katalogy knihoven
|
Časová náročnost
|
Všechny formy studia
|
Aktivity
|
Časová náročnost aktivity [h]
|
Příprava na dílčí test [2-10]
|
20
|
Příprava na souhrnný test [6-30]
|
34
|
Příprava na zkoušku [10-60]
|
50
|
Kontaktní výuka
|
52
|
Celkem
|
156
|
|
Předpoklady - další informace k podmíněnosti studia předmětu |
Předmět je určen jako povinný pro studenty III. ročníku magisterského studia oboru právo a pro studenty III. ročníku bakalářského studia oboru veřejná správa.
|
Získané způsobilosti |
Studenti
- si zapamatují základní termíny realizace individuálních pracovněprávních vztahů v oblasti zaměstnanosti a kolektivního pracovního práva, identifikují základní aspekty politiky zaměstnanosti, specifikují obecně závazné a pracovněprávní předpisy
- identifikují základní pravidla tvorby interních předpisů zaměstnavatele
- popíší, jak a proč se mění zákony a jaké jsou důsledky těchto změn v pracovněprávní oblasti
- vytvoří časovou osu historického vývoje právní úpravy kolektivních pracovněprávních vztahů a politiky zaměstnanosti a získané poznatky uvedou do mezinárodněprávního kontextu
- aplikují teoretické poznatky na modelové situace případových studií odpovědnostních vztahů v oblasti pracovního práva
- zvolí funkční řešení vzhledem ke stanoveným výstupům
- uvedou do souvislosti pracovněprávní vztahy individuální a vztahy kolektivní
Studenti jsou schopni
- analyzovat podstatu vzniku, změny a skončení pracovněprávních vztahů základních a souvisejících, zejména pak vztahů odpovědnostních
- orientovat se v principech správné časové organizace výkonu závislé práce a řízení zaměstnanců
- správně posoudit a interpretovat právní úpravu pracovní doby a dob odpočinku
- vhodně aplikovat právní úpravu odměňování v pracovněprávních vztazích
- volit funkčně různé varianty formování personální strategie péče o zaměstnance, zejména v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, při péči o sociální a kulturní podmínky zaměstnanců
- navrhnout praktické metody a postupy, jak správně reagovat a řešit pracovní úrazy
- vytvořit správně interní předpisy zaměstnavatele, připravit kolektivní smlouvy
- založit odborovou organizaci a sestavit její stanovy
|
Vyučovací metody |
- Přednáška s aktivizací
- Přednáška s diskusí
- Diskuse
- Dialogická výuka
- Samostatná práce studentů
- Přednáška
- Seminář
|
Hodnotící metody |
- Test
- Ústní zkouška
- Seminární práce
|
|
|
|