Bakalářská práce se zaměřuje na zkoumání vztahů ve zdravotnictví, konkrétně mezi lékařem/lékařkou a zdravotní sestrou/bratrem z hlediska genderové perspektivy. Zjišťuje, zda se v interakcích a hodnotících procesech objevují genderové stereotypy, případně jak ovlivňují vztahy. Výzkum analyzuje nejen vztahy mezi vybranými zaměstnanci konkrétní nemocnice, ale také se soustřeďuje na výběr školy a povolání respondentů. Práce staví na kvalitativním výzkumu a ke sběru dat využívá polostrukturované rozhovory s respondenty, kteří mají zkušenost ve zdravotnictví nejméně 5 let.
Annotation in English
The bachelor thesis focuses on examining relations in the work in healthcare, specifically between the doctor and the nurse in terms of gender perspective. The work discoveres, if there are gender stereotypes in relationships and evaluation processes and if they are, how affect the relationships. The research analyzes not only the relationships in particular hospital but also focuses on the choice of the school and professions of the respondents. The thesis was builds on qualitative research and used semi structured interview with respondents who have experience in healthcare for at least 5 years.
Keywords
Gender, genderové stereotypy, práce ve zdravotnictví, vztahy ve zdravotnictví, nemocnice, lékař, lékařka, zdravotní sestra, zdravotní bratr
Keywords in English
Gender, gender stereotypes, work in healthcare, relationships in healthcare, hospital, doctor, nurse
Length of the covering note
30 s. (60 053 znaků)
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zaměřuje na zkoumání vztahů ve zdravotnictví, konkrétně mezi lékařem/lékařkou a zdravotní sestrou/bratrem z hlediska genderové perspektivy. Zjišťuje, zda se v interakcích a hodnotících procesech objevují genderové stereotypy, případně jak ovlivňují vztahy. Výzkum analyzuje nejen vztahy mezi vybranými zaměstnanci konkrétní nemocnice, ale také se soustřeďuje na výběr školy a povolání respondentů. Práce staví na kvalitativním výzkumu a ke sběru dat využívá polostrukturované rozhovory s respondenty, kteří mají zkušenost ve zdravotnictví nejméně 5 let.
Annotation in English
The bachelor thesis focuses on examining relations in the work in healthcare, specifically between the doctor and the nurse in terms of gender perspective. The work discoveres, if there are gender stereotypes in relationships and evaluation processes and if they are, how affect the relationships. The research analyzes not only the relationships in particular hospital but also focuses on the choice of the school and professions of the respondents. The thesis was builds on qualitative research and used semi structured interview with respondents who have experience in healthcare for at least 5 years.
Keywords
Gender, genderové stereotypy, práce ve zdravotnictví, vztahy ve zdravotnictví, nemocnice, lékař, lékařka, zdravotní sestra, zdravotní bratr
Keywords in English
Gender, gender stereotypes, work in healthcare, relationships in healthcare, hospital, doctor, nurse
Research Plan
Tato práce se soustředí na profesi zdravotních sester a ošetřovatelů v sektoru zdravotnictví. Spadá do oblasti sociologie zdraví a nemoci a sociologie profesí a sociologie genderu. Cílem mé práce je uchopit zkušenosti s genderovými stereotypy, kterým pracovníci v tomto zaměstnání čelí a zjistit, zda a popřípadě jak tyto předsudky ovlivňují práci dotazovaných. Práce staví na kvalitativním výzkumu, který bude inspirován principy tzv. zakotvené teorie a bude stavět na hloubkových polostrukturovaných rozhovorech s příslušnicemi a případnými příslušníky daného oboru, kteří mají zkušenost s prací v oboru nejméně pět let.
Research Plan
Tato práce se soustředí na profesi zdravotních sester a ošetřovatelů v sektoru zdravotnictví. Spadá do oblasti sociologie zdraví a nemoci a sociologie profesí a sociologie genderu. Cílem mé práce je uchopit zkušenosti s genderovými stereotypy, kterým pracovníci v tomto zaměstnání čelí a zjistit, zda a popřípadě jak tyto předsudky ovlivňují práci dotazovaných. Práce staví na kvalitativním výzkumu, který bude inspirován principy tzv. zakotvené teorie a bude stavět na hloubkových polostrukturovaných rozhovorech s příslušnicemi a případnými příslušníky daného oboru, kteří mají zkušenost s prací v oboru nejméně pět let.
Recommended resources
Cockerham W. (2001). Medical sociology and social theory. Blackwell companion to medical sociology. Oxford: Blackwell, s. 3-22.
Dent, M. (2006). Disciplining the medical profession? Implications of patient choice for medical dominance. Health Sociology Review 15, s. 458-468.
Hrešanová, Ema (2008). Kultury dvou porodnic: etnografická studie (Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni).
Křížková, Eva (2006). Proměny lékařské profese z pohledu sociologie (Praha: Sociologické nakladatelství).
Matoušová, Olga Šmídová, Blanka Tollarová (2014). You Can't Take It Personally: Emotion Management as Part of the Professional Nurse's Role. Sociologický časopis / Czech Sociological Review 50 (6), s. 839-874.
Recommended resources
Cockerham W. (2001). Medical sociology and social theory. Blackwell companion to medical sociology. Oxford: Blackwell, s. 3-22.
Dent, M. (2006). Disciplining the medical profession? Implications of patient choice for medical dominance. Health Sociology Review 15, s. 458-468.
Hrešanová, Ema (2008). Kultury dvou porodnic: etnografická studie (Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni).
Křížková, Eva (2006). Proměny lékařské profese z pohledu sociologie (Praha: Sociologické nakladatelství).
Matoušová, Olga Šmídová, Blanka Tollarová (2014). You Can't Take It Personally: Emotion Management as Part of the Professional Nurse's Role. Sociologický časopis / Czech Sociological Review 50 (6), s. 839-874.