Tato diplomová práce se zabývá velice širokým a do značné míry teoretickým tématem vývojové tendence pracovního práva. Vzhledem k rozsahu tématu, jsou prvořadým cílem a těžištěm této diplomové práce dva zásadní problémy současného pracovního práva, jimiž jsou jednoznačné vymezení vztahu pracovního práva vůči občanskému právu, jako základnímu právnímu odvětví soukromého práva a dále větší flexibilita pracovního práva.
Tato diplomová práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů pracovního práva, pramenů pracovního práva, jeho vztahu k dalším právním odvětvím, dále zachycuje historický vývoj pracovního práva na našem území od jeho počátků až po současnost, včetně probíhající rekodifikace občanského práva.
Tato diplomová práce zkoumá české pracovní právo v kontextu s evropským právem v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie a zabývá se též Mezinárodní organizací práce.
Tato diplomová práce se dále zabývá výkladovými pravidly, které se v pracovněprávních věcech uplatňují v rozhodovací praxi soudů, jakož i některými významnými soudními rozhodnutími pro pracovněprávní oblast.
V neposlední řadě je tato diplomová práce věnována zhodnocení stávající právní úpravy pracovněprávních vztahů v České republice a zabývá se návrhy de lege ferenda v návaznosti na již připravený návrh tzv. koncepční novely nového zákoníku práce.
Anotace v angličtině
This dissertation addresses the extremely broad and substantially theoretical subject of labour law development. Due to the vast scope of this general subject, the primary aim of the work was to focus on two basic issues regarding contemporary labour law: (1) a clear definition of the relationship between labour law and civil law as a basic branch of private law and (2) greater labour law flexibility.
The dissertation focuses on the definition of basic labour law terms, the sources of labour law and the relationship between labour law and other legal branches. Furthermore, the dissertation outlines the historical development of labour law in our country from its beginning to the present day, including the ongoing recodification of civil law.
The dissertation studies Czech labour law in the context of European law in connection with the accession of the Czech Republic to the European Union, and also examines the International Labour Organization.
The work addresses interpretive rules used by the courts in their rulings, and a number of landmark labour law decisions are also discussed.
Last but not least, the work evaluates the current legal foundation of labour relationships in the Czech Republic and addresses de lege ferenda proposals in connection with a prepared draft amendment to the new Labour Code.
Klíčová slova
pracovní právo, vývojové tendence, občanské právo, flexibilita, rekodifikace, Evropská unie, Mezinárodní organizace práce, soudní rozhodnutí, návrhy de lege ferenda, koncepční novela zákoníku práce
Klíčová slova v angličtině
labour law, development trends, civil law, flexibility, recodification, European Union, International Labour Organization, court ruling, de lege ferenda proposals, draft Labour Code amendment
Rozsah průvodní práce
96 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá velice širokým a do značné míry teoretickým tématem vývojové tendence pracovního práva. Vzhledem k rozsahu tématu, jsou prvořadým cílem a těžištěm této diplomové práce dva zásadní problémy současného pracovního práva, jimiž jsou jednoznačné vymezení vztahu pracovního práva vůči občanskému právu, jako základnímu právnímu odvětví soukromého práva a dále větší flexibilita pracovního práva.
Tato diplomová práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů pracovního práva, pramenů pracovního práva, jeho vztahu k dalším právním odvětvím, dále zachycuje historický vývoj pracovního práva na našem území od jeho počátků až po současnost, včetně probíhající rekodifikace občanského práva.
Tato diplomová práce zkoumá české pracovní právo v kontextu s evropským právem v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie a zabývá se též Mezinárodní organizací práce.
Tato diplomová práce se dále zabývá výkladovými pravidly, které se v pracovněprávních věcech uplatňují v rozhodovací praxi soudů, jakož i některými významnými soudními rozhodnutími pro pracovněprávní oblast.
V neposlední řadě je tato diplomová práce věnována zhodnocení stávající právní úpravy pracovněprávních vztahů v České republice a zabývá se návrhy de lege ferenda v návaznosti na již připravený návrh tzv. koncepční novely nového zákoníku práce.
Anotace v angličtině
This dissertation addresses the extremely broad and substantially theoretical subject of labour law development. Due to the vast scope of this general subject, the primary aim of the work was to focus on two basic issues regarding contemporary labour law: (1) a clear definition of the relationship between labour law and civil law as a basic branch of private law and (2) greater labour law flexibility.
The dissertation focuses on the definition of basic labour law terms, the sources of labour law and the relationship between labour law and other legal branches. Furthermore, the dissertation outlines the historical development of labour law in our country from its beginning to the present day, including the ongoing recodification of civil law.
The dissertation studies Czech labour law in the context of European law in connection with the accession of the Czech Republic to the European Union, and also examines the International Labour Organization.
The work addresses interpretive rules used by the courts in their rulings, and a number of landmark labour law decisions are also discussed.
Last but not least, the work evaluates the current legal foundation of labour relationships in the Czech Republic and addresses de lege ferenda proposals in connection with a prepared draft amendment to the new Labour Code.
Klíčová slova
pracovní právo, vývojové tendence, občanské právo, flexibilita, rekodifikace, Evropská unie, Mezinárodní organizace práce, soudní rozhodnutí, návrhy de lege ferenda, koncepční novela zákoníku práce
Klíčová slova v angličtině
labour law, development trends, civil law, flexibility, recodification, European Union, International Labour Organization, court ruling, de lege ferenda proposals, draft Labour Code amendment
Zásady pro vypracování
Úvod - cíl práce a základní použité metody
Historický vývoj pracovního práva na našem území
\begin{Arab}
Pojem pracovního práva, charakter právního odvětví a základní právní zásady
Vývoj pracovního práva do roku 1811
Vývoj pracovního práva od roku 1811 do vydání zákoníku práce č. 65/1965 Sb.
Vývoj pracovního práva od vydání zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb.
Návrh nového občanského zákoníku v ČR, právní úprava pracovní smlouvy
\end{Arab}
Prameny pracovního práva
\begin{Arab}
Vnitrostátní prameny českého pracovního práva
Evropské prameny pracovního práva
Mezinárodní prameny pracovního práva
\end{Arab}
Systém pracovního práva a jeho vztah k jiným právním odvětvím
Vnitrostátní pracovní právo v kontextu evropského práva
Mezinárodní organizace práce
Judikatura v pracovně právních věcech - výkladová pravidla
\begin{Arab}
Obecné soudy
Ústavní soud
\end{Arab}
Zhodnocení stávající právní úpravy pracovněprávních vztahů v ČR a návrhy de lege ferenda ve vazbě na kontinuální vývoj legislativy
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod - cíl práce a základní použité metody
Historický vývoj pracovního práva na našem území
\begin{Arab}
Pojem pracovního práva, charakter právního odvětví a základní právní zásady
Vývoj pracovního práva do roku 1811
Vývoj pracovního práva od roku 1811 do vydání zákoníku práce č. 65/1965 Sb.
Vývoj pracovního práva od vydání zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb.
Návrh nového občanského zákoníku v ČR, právní úprava pracovní smlouvy
\end{Arab}
Prameny pracovního práva
\begin{Arab}
Vnitrostátní prameny českého pracovního práva
Evropské prameny pracovního práva
Mezinárodní prameny pracovního práva
\end{Arab}
Systém pracovního práva a jeho vztah k jiným právním odvětvím
Vnitrostátní pracovní právo v kontextu evropského práva
Mezinárodní organizace práce
Judikatura v pracovně právních věcech - výkladová pravidla
\begin{Arab}
Obecné soudy
Ústavní soud
\end{Arab}
Zhodnocení stávající právní úpravy pracovněprávních vztahů v ČR a návrhy de lege ferenda ve vazbě na kontinuální vývoj legislativy
Závěr
Seznam doporučené literatury
Prameny:
Císařský patent č. 946/1811 sb.z.s., obecný zákoník občanský, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, účinnost od 1. 1. 2007
Zákon č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 251/2005, Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů
Legislativní návrh nového občanského zákoníku, sněmovní tisk č. 835/2009, www.psp.cz
Literatura:
Bezouška, P.: Vyhlídky do budoucnosti pracovního práva, Plzeň: Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-193-9
Bezouška, P.: Pracovní právo ve společnosti 21. století, Právní rozhledy 1/2008, str. 19
Bělina, M. a kol.: Pracovní právo, Praha: C. H. BECK, 2007, ISBN 80-7179-672-5
Bělina, M., Součková, M. a kol.: Zákoník práce komentář, Praha: C. H. BECK, 2008, ISBN 978-80-7179-607-7
Dorotíková, S. : Filosofické kořeny právního myšlení, Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-183-0
Eliáš, K.: Rekodifikace soukromého práva a nový zákoník práce, Právní rozhledy, 9/2003, str. 433
Eliáš, K.: Rekodifikace občanského práva v postmoderní době, Právní rozhledy, 1/2008, str. 1
Hůrka, P.: Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání: Princip flexibility v českém pracovním právu, Praha: Auditorum, 2009, ISBN 978-80-903786-04-9
Kostadinovová, I. : Rozpor s dobrými mravy a jeho následky v pracovněprávních vztazích, Karlovarská právní revue, 1/2006, str. 92-103, ISBN 1901-2193
Kubínková, M. a kol.: Nový zákoník práce s účinností od 1. ledna 2007 a související předpisy s exkluzivním výkladem a příklady pro praxi, Praha: Edice paragrafy do kapsy, SONDY, 2006, ISBN 80-8646-15-6df
Kubínková, M. a kol.: Aktuální dodatek zákoníku práce, Technická novela k 1. lednu 2008, Výklad aktuálních změn paragrafů vyplývajících z nálezu Ústavního soudu Edice paragrafy do kapsy, Praha: SONDY, 2008, ISBN 978-80-86846-24-8
Lang, R. a kol.: České pracovní právo v kontextu evropského práva, Praha: Karolinum, 2008
Spirit, M. a kol.: Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení v ČR, Plzeň: Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-109-0
Telec, I.: O vládním návrhu občanského zákoníku, Právní rozhledy, 19/2009, str. 677
Seznam doporučené literatury
Prameny:
Císařský patent č. 946/1811 sb.z.s., obecný zákoník občanský, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, účinnost od 1. 1. 2007
Zákon č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 251/2005, Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů
Legislativní návrh nového občanského zákoníku, sněmovní tisk č. 835/2009, www.psp.cz
Literatura:
Bezouška, P.: Vyhlídky do budoucnosti pracovního práva, Plzeň: Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-193-9
Bezouška, P.: Pracovní právo ve společnosti 21. století, Právní rozhledy 1/2008, str. 19
Bělina, M. a kol.: Pracovní právo, Praha: C. H. BECK, 2007, ISBN 80-7179-672-5
Bělina, M., Součková, M. a kol.: Zákoník práce komentář, Praha: C. H. BECK, 2008, ISBN 978-80-7179-607-7
Dorotíková, S. : Filosofické kořeny právního myšlení, Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-183-0
Eliáš, K.: Rekodifikace soukromého práva a nový zákoník práce, Právní rozhledy, 9/2003, str. 433
Eliáš, K.: Rekodifikace občanského práva v postmoderní době, Právní rozhledy, 1/2008, str. 1
Hůrka, P.: Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání: Princip flexibility v českém pracovním právu, Praha: Auditorum, 2009, ISBN 978-80-903786-04-9
Kostadinovová, I. : Rozpor s dobrými mravy a jeho následky v pracovněprávních vztazích, Karlovarská právní revue, 1/2006, str. 92-103, ISBN 1901-2193
Kubínková, M. a kol.: Nový zákoník práce s účinností od 1. ledna 2007 a související předpisy s exkluzivním výkladem a příklady pro praxi, Praha: Edice paragrafy do kapsy, SONDY, 2006, ISBN 80-8646-15-6df
Kubínková, M. a kol.: Aktuální dodatek zákoníku práce, Technická novela k 1. lednu 2008, Výklad aktuálních změn paragrafů vyplývajících z nálezu Ústavního soudu Edice paragrafy do kapsy, Praha: SONDY, 2008, ISBN 978-80-86846-24-8
Lang, R. a kol.: České pracovní právo v kontextu evropského práva, Praha: Karolinum, 2008
Spirit, M. a kol.: Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení v ČR, Plzeň: Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., 2009, ISBN 978-80-7380-109-0
Telec, I.: O vládním návrhu občanského zákoníku, Právní rozhledy, 19/2009, str. 677