Tématem diplomové práce je problematika pracovní imigrace. Hlavním cílem je analyzovat stávající kritická místa imigrační politiky, se zaměřením se na zaměstnávání a pozici ekonomických imigrantů na českém trhu práce. Odpovědi pro výzkumné otázky byly získány skrze kvalitativní výzkum. V práci se odkazuji na třináct strukturovaných rozhovorů s otevřenými otázkami. Tato metoda byla užita pro získání dat od pracovníků nevládních organizací a jedné mezinárodní organizace, jež se zabývá mezinárodní migrací. Dva rozhovory byly realizovány na úřadu práce v Praze a Plzni a jeden na Ministerstvu vnitra - Odboru azylové a migrační politiky. Šest polostrukturovaných rozhovorů bylo pořízeno s pracovníky z Ukrajiny a Vietnamu. Tato práce se skládá ze sedmi částí. Po úvodu následuje metodologická část, přibližující využitou výzkumnou metodologii. Třetí kapitolu tvoří teorie mezinárodní migrace. Další tři kapitoly jsou rozděleny do systémů G. M. Fostera: Directed system, ve kterém se zmiňuji o cizincích. Directing system, jenž zahrnuje imigrační politiku, legislativu, integraci. Interaction settings pojednává o regulérních a neregulérních imigrantech, teorii segmentovaného trhu práce, institucionální teorii, informovanosti cizinců, vykořisťování etc. Poslední kapitolou je závěr.
Anotace v angličtině
The topic of this study is the issue of labour immigration in Czech republic. The main aim of my thesis is to analyze current critical places of imigration policy concerning employment and position of economic immigrants on the Czech labour market. Answers for my research questions are required through qualitative strategy. The study is based on thirteen qualitative structured interview with open questions. This metod was used to gain dates from workers, non-governmental organization and one international organization which analysis international migration. Two interviews were realization on the labour office in Prague and Pilsen and the last one was made at the department for asylum and migration policy, ministry of interior affair. For six semi-structured interviews I choosed to foreign workers from Ukraine and Vietnam.
The thesis consists of seven parts. After introduction, I talk about the metodology part, which presents strategy of metodology. The third chapter is about theory focused on international labour imigration. The other three part are represented in the systems of G. M. Foster: Directed system concluding foreignes, Directing system which includes imigration policy, legislation, controlling by the authorities and integration. Interaction settings which is about employment of regular and irregular workers, theory of segmented labour market, institucional theory, awareness of workers, exploitation of foreignes workers, agency employment etc. The last chapter is conclusion.
Klíčová slova
directed system, directing system, interaction settings, pracovní imigranti, trh práce, institucionální teorie, segmentovaný trh práce, zprostředkovatelé, klienti, agentury práce, legislativa, integrace
Klíčová slova v angličtině
directed system, labour market, institucional theory, segmented labour market, agents of employment, clients, labour agencies, legislation, integration
Rozsah průvodní práce
124 s. (180 293 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem diplomové práce je problematika pracovní imigrace. Hlavním cílem je analyzovat stávající kritická místa imigrační politiky, se zaměřením se na zaměstnávání a pozici ekonomických imigrantů na českém trhu práce. Odpovědi pro výzkumné otázky byly získány skrze kvalitativní výzkum. V práci se odkazuji na třináct strukturovaných rozhovorů s otevřenými otázkami. Tato metoda byla užita pro získání dat od pracovníků nevládních organizací a jedné mezinárodní organizace, jež se zabývá mezinárodní migrací. Dva rozhovory byly realizovány na úřadu práce v Praze a Plzni a jeden na Ministerstvu vnitra - Odboru azylové a migrační politiky. Šest polostrukturovaných rozhovorů bylo pořízeno s pracovníky z Ukrajiny a Vietnamu. Tato práce se skládá ze sedmi částí. Po úvodu následuje metodologická část, přibližující využitou výzkumnou metodologii. Třetí kapitolu tvoří teorie mezinárodní migrace. Další tři kapitoly jsou rozděleny do systémů G. M. Fostera: Directed system, ve kterém se zmiňuji o cizincích. Directing system, jenž zahrnuje imigrační politiku, legislativu, integraci. Interaction settings pojednává o regulérních a neregulérních imigrantech, teorii segmentovaného trhu práce, institucionální teorii, informovanosti cizinců, vykořisťování etc. Poslední kapitolou je závěr.
Anotace v angličtině
The topic of this study is the issue of labour immigration in Czech republic. The main aim of my thesis is to analyze current critical places of imigration policy concerning employment and position of economic immigrants on the Czech labour market. Answers for my research questions are required through qualitative strategy. The study is based on thirteen qualitative structured interview with open questions. This metod was used to gain dates from workers, non-governmental organization and one international organization which analysis international migration. Two interviews were realization on the labour office in Prague and Pilsen and the last one was made at the department for asylum and migration policy, ministry of interior affair. For six semi-structured interviews I choosed to foreign workers from Ukraine and Vietnam.
The thesis consists of seven parts. After introduction, I talk about the metodology part, which presents strategy of metodology. The third chapter is about theory focused on international labour imigration. The other three part are represented in the systems of G. M. Foster: Directed system concluding foreignes, Directing system which includes imigration policy, legislation, controlling by the authorities and integration. Interaction settings which is about employment of regular and irregular workers, theory of segmented labour market, institucional theory, awareness of workers, exploitation of foreignes workers, agency employment etc. The last chapter is conclusion.
Klíčová slova
directed system, directing system, interaction settings, pracovní imigranti, trh práce, institucionální teorie, segmentovaný trh práce, zprostředkovatelé, klienti, agentury práce, legislativa, integrace
Klíčová slova v angličtině
directed system, labour market, institucional theory, segmented labour market, agents of employment, clients, labour agencies, legislation, integration
Zásady pro vypracování
viz "Rozhodnutí děkana FF č. 1/06 ze dne 10. března 2006 o požadavcích na bakalářské a diplomové práce a o konání státních závěrečných zkoušek"
Analyzovat stávající kritická místa imigrační politiky týkající se zaměstnávání a postavení pracovních imigrantů na českém trhu práce. Zaměření se na postavení, přijímání či odmítání imigrantů v české společnosti a na případný vzrůst xenofobie i na potenciální nebezpečí vzniku nových segregovaných enkláv a to pracovníků z chudších zemí světa.
Terénní fáze se uskuteční metodou hloubkových rozhovorů s polostandardizovanými otázkami, které budou zaměřeny na následující problémové okruhy:
1. Jaké jsou hlavní důvody využívání nelegálního zaměstnávání cizinců zaměstnavatelem?
2. Jaké důvody vedou zahraniční pracovníky k nelegální práci, je jedním z hlavních motivů nedůvěra ve státní úřady?
3. Měla by se legislativa týkající se zaměstnávání cizinců změnit, popřípadě jak?
4. Jaké změny by měly nastat, aby legální zaměstnávání cizinců bylo výhodnější, jak pro cizince, tak pro zaměstnavatele?
5. Je obsazování pracovních pozic imigranty z chudších zemí pro Českou republiku přínosem?
6. S jakými potřebami za vámi pracovní migranti nejčastěji chodí? Jaké jsou jejich nejčastější problémy?
7. Jsou příčinou jejich nouzového stavu pracovních imigrantů agentury, které je zaměstnávají?
8. Jaké máte informace o agenturách a jejich byznysu?
9. Kolik z celkového počtu podle vašich informací nedodržuje zákony?
10. Jak efektivní je podle vás program zelených karet?
11. Jaké programy a služby máte připravené, jaký je váš očekávaný dopad a jaká je skutečnost?
12. Jak vnímáte v této věci roli státu, občanské společnosti i běžného občana?
Zásady pro vypracování
viz "Rozhodnutí děkana FF č. 1/06 ze dne 10. března 2006 o požadavcích na bakalářské a diplomové práce a o konání státních závěrečných zkoušek"
Analyzovat stávající kritická místa imigrační politiky týkající se zaměstnávání a postavení pracovních imigrantů na českém trhu práce. Zaměření se na postavení, přijímání či odmítání imigrantů v české společnosti a na případný vzrůst xenofobie i na potenciální nebezpečí vzniku nových segregovaných enkláv a to pracovníků z chudších zemí světa.
Terénní fáze se uskuteční metodou hloubkových rozhovorů s polostandardizovanými otázkami, které budou zaměřeny na následující problémové okruhy:
1. Jaké jsou hlavní důvody využívání nelegálního zaměstnávání cizinců zaměstnavatelem?
2. Jaké důvody vedou zahraniční pracovníky k nelegální práci, je jedním z hlavních motivů nedůvěra ve státní úřady?
3. Měla by se legislativa týkající se zaměstnávání cizinců změnit, popřípadě jak?
4. Jaké změny by měly nastat, aby legální zaměstnávání cizinců bylo výhodnější, jak pro cizince, tak pro zaměstnavatele?
5. Je obsazování pracovních pozic imigranty z chudších zemí pro Českou republiku přínosem?
6. S jakými potřebami za vámi pracovní migranti nejčastěji chodí? Jaké jsou jejich nejčastější problémy?
7. Jsou příčinou jejich nouzového stavu pracovních imigrantů agentury, které je zaměstnávají?
8. Jaké máte informace o agenturách a jejich byznysu?
9. Kolik z celkového počtu podle vašich informací nedodržuje zákony?
10. Jak efektivní je podle vás program zelených karet?
11. Jaké programy a služby máte připravené, jaký je váš očekávaný dopad a jaká je skutečnost?
12. Jak vnímáte v této věci roli státu, občanské společnosti i běžného občana?
Seznam doporučené literatury
Drbohlav, D. Nelegální ekonomické aktivity migrantů: Česko v evropském kontextu. Praha: Karolinum 2008. s 311.
Düvell, F; Jordan, B. Irregular migration: the dilemmas of transnational mobility. Cheltenham: Edward Edgar 2002. s. 284.
Ervin, Alexander M. Applied anthropology: tools and perspective for contemporary practice. Boston: Allyn and Bacon 2000. s. 255.
Kučera, M. Populace České republiky 1918-1991. Praha: Sociologický ústav AV ČR 1994. s 197.
Sirovátka, T. a kol. Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti. Brno, Praha: Masarykova Univerzita, VÚPSV, Národní vzdělávací fond 2003. s. 158.
Seznam doporučené literatury
Drbohlav, D. Nelegální ekonomické aktivity migrantů: Česko v evropském kontextu. Praha: Karolinum 2008. s 311.
Düvell, F; Jordan, B. Irregular migration: the dilemmas of transnational mobility. Cheltenham: Edward Edgar 2002. s. 284.
Ervin, Alexander M. Applied anthropology: tools and perspective for contemporary practice. Boston: Allyn and Bacon 2000. s. 255.
Kučera, M. Populace České republiky 1918-1991. Praha: Sociologický ústav AV ČR 1994. s 197.
Sirovátka, T. a kol. Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti. Brno, Praha: Masarykova Univerzita, VÚPSV, Národní vzdělávací fond 2003. s. 158.