Tato práce se zaměřuje na organizační kulturu, konkrétně profesní kulturu nelékařských zdravotnických pracovníků. Nejprve se představuji teoretická východiska profese a profesní kultury, v druhé části práce jsem provedla kvalitativní obsahovou analýzu dvou předních odborných časopisů, které jsou určeny zdravotnickým nelékařským pracovníkům. Cílem této práce je popsat, jak je v odborných zdravotnických časopisech profesní kultura prezentována.
Annotation in English
This thesis is focused on organizational culture, namely the professional culture of paramedical staff. In the first part, there are presented (nebo I present) the theoretical bases of the profession and professional culture, in the second part of the work, I implemented a qualitative content analysis of two leading professional journals, which are designed for paramedical staff. The aim of this paper is to describe, how is professional culture presented in a professional medical journals.
Keywords
profese, profesní kultura, zdravotní sestra
Keywords in English
profession, profession culture, nurse
Length of the covering note
44 s. (76 400 znaků)
Language
CZ
Annotation
Tato práce se zaměřuje na organizační kulturu, konkrétně profesní kulturu nelékařských zdravotnických pracovníků. Nejprve se představuji teoretická východiska profese a profesní kultury, v druhé části práce jsem provedla kvalitativní obsahovou analýzu dvou předních odborných časopisů, které jsou určeny zdravotnickým nelékařským pracovníkům. Cílem této práce je popsat, jak je v odborných zdravotnických časopisech profesní kultura prezentována.
Annotation in English
This thesis is focused on organizational culture, namely the professional culture of paramedical staff. In the first part, there are presented (nebo I present) the theoretical bases of the profession and professional culture, in the second part of the work, I implemented a qualitative content analysis of two leading professional journals, which are designed for paramedical staff. The aim of this paper is to describe, how is professional culture presented in a professional medical journals.
Keywords
profese, profesní kultura, zdravotní sestra
Keywords in English
profession, profession culture, nurse
Research Plan
Tato bakalářská práce mapuje koncept organizační kultury v soc. vědách, jeho trajektorii a proměnu. Cílem práce je zjistit, jak se koncept organizační kultury vyvinul, rozšířil, jakých různých významů nabývá a v souvislosti s jakými perspektivami a typy výzkumných studií je používán v různých sociálně vědních disciplínách. Věnovat se budu zejména oblasti ekonomie, zdravotnictví a sociální práce. Metodologie tohoto výzkumu bude založena na kvalitativní obsahové analýze různých typů dokumentů a klíčových studií.
Research Plan
Tato bakalářská práce mapuje koncept organizační kultury v soc. vědách, jeho trajektorii a proměnu. Cílem práce je zjistit, jak se koncept organizační kultury vyvinul, rozšířil, jakých různých významů nabývá a v souvislosti s jakými perspektivami a typy výzkumných studií je používán v různých sociálně vědních disciplínách. Věnovat se budu zejména oblasti ekonomie, zdravotnictví a sociální práce. Metodologie tohoto výzkumu bude založena na kvalitativní obsahové analýze různých typů dokumentů a klíčových studií.
Recommended resources
Šigut, Zdeněk. 2004. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI Publishing.
Brooks, Ian. 2003. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press.
Lukášová, Růžena, Ivan Nový a kolektiv. 2004. Organizační kultura: Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada Publishing.
Ivanová, Kateřina. 2006. Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů.
Lukášová, Růžena. 2002. Organizační kultura. Brno: Vutium.
Robbins, Stephen P., Mary Coulter. 2004. Management. Praha: Grada Publishing.
Dědina, Jiří, Jiří Odcházel. 2007. Management a moderní organizování firmy. Praha: Grada publishing.
Bedrnová, Eva, Ivan Nový a kolektiv. 1998. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press.
Hallett, Tim. 2003. Symbolic power and organizational culture. Sociological Theory 21(2): 128-148.
Keller, Jan. 2007. Sociologie byrokracie a organizace. Praha: SLON
Recommended resources
Šigut, Zdeněk. 2004. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI Publishing.
Brooks, Ian. 2003. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press.
Lukášová, Růžena, Ivan Nový a kolektiv. 2004. Organizační kultura: Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada Publishing.
Ivanová, Kateřina. 2006. Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů.
Lukášová, Růžena. 2002. Organizační kultura. Brno: Vutium.
Robbins, Stephen P., Mary Coulter. 2004. Management. Praha: Grada Publishing.
Dědina, Jiří, Jiří Odcházel. 2007. Management a moderní organizování firmy. Praha: Grada publishing.
Bedrnová, Eva, Ivan Nový a kolektiv. 1998. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press.
Hallett, Tim. 2003. Symbolic power and organizational culture. Sociological Theory 21(2): 128-148.
Keller, Jan. 2007. Sociologie byrokracie a organizace. Praha: SLON