Diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců společnosti Povltavské mlékárny, a. s. Cílem práce je zhodnocení stávajícího programu vzdělávání a následné návrhy pro efektivnější vzdělávání zaměstnanců. V úvodu práce jsou definovány obecné způsoby a pravidla vzdělávání a přiblíženy strukturální fondy Evropské unie zaměřené právě na vzdělávání. Následně je analyzován současný stav systému vzdělávání, a je vyhodnocen formou dotazníkových šetření. Na základě získaných údajů je zpracován výstup, kterým jsou návrhy k zefektivnění současné politiky vzdělávání ve společnosti Povltavské mlékárny, a. s.
Annotation in English
The diploma thesis deals with the education and development of employees in the company Povltavské mlékárny a. s. The thesis aim is to focus on evaluation of current situation of the program of education and consequential suggestions that would more effectively improve education and development of employees. The first part of this thesis is oriented theoretically. It describes generally methods and rules of education and characterizes Structural Funds of European Union focused just on education. The second part analyzes the current situation of the education system, evaluates it in the form of questionnaire researches. Based on obtained datas is processed conclusion which is formed by suggestions for more effectively education in the company Povltavské mlékárny, a. s.
Keywords
vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, strukturální fondy Evropské unie, dotazníkové šetření
Keywords in English
education and employee development, structural funds of European Union, questionnaire researches
Length of the covering note
77 s,
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců společnosti Povltavské mlékárny, a. s. Cílem práce je zhodnocení stávajícího programu vzdělávání a následné návrhy pro efektivnější vzdělávání zaměstnanců. V úvodu práce jsou definovány obecné způsoby a pravidla vzdělávání a přiblíženy strukturální fondy Evropské unie zaměřené právě na vzdělávání. Následně je analyzován současný stav systému vzdělávání, a je vyhodnocen formou dotazníkových šetření. Na základě získaných údajů je zpracován výstup, kterým jsou návrhy k zefektivnění současné politiky vzdělávání ve společnosti Povltavské mlékárny, a. s.
Annotation in English
The diploma thesis deals with the education and development of employees in the company Povltavské mlékárny a. s. The thesis aim is to focus on evaluation of current situation of the program of education and consequential suggestions that would more effectively improve education and development of employees. The first part of this thesis is oriented theoretically. It describes generally methods and rules of education and characterizes Structural Funds of European Union focused just on education. The second part analyzes the current situation of the education system, evaluates it in the form of questionnaire researches. Based on obtained datas is processed conclusion which is formed by suggestions for more effectively education in the company Povltavské mlékárny, a. s.
Keywords
vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, strukturální fondy Evropské unie, dotazníkové šetření
Keywords in English
education and employee development, structural funds of European Union, questionnaire researches
Research Plan
Charakterizujte vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Přibližte vybraný podnik.
Popište vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v daném podniku.
Zpracujte závěrečná zhodnocení a doporučení pro podnik.
Research Plan
Charakterizujte vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Přibližte vybraný podnik.
Popište vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v daném podniku.
Zpracujte závěrečná zhodnocení a doporučení pro podnik.
Recommended resources
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing a. s., 2002. ISBN 80-247-0469-2
HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada Publishing a. s., 2007. ISBN 978-80-247-1457-8
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-7261-033-3
Recommended resources
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing a. s., 2002. ISBN 80-247-0469-2
HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada Publishing a. s., 2007. ISBN 978-80-247-1457-8
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-7261-033-3
