Cílem diplomové práce je posouzení nástrojů ochrany zaměstnance při skončení pracovního poměru poskytovaných zákonnou úpravou. Zároveň je proveden rozbor základních způsobů skončení pracovního poměru dle zákoníku práce a základních zásad pracovněprávních vztahů.
Annotation in English
The goal of this dissertation is the assessment of employee protection tools, defined by the law, available during termination of employment. Simultaneously an analysis of basic employment termination methods stated in the Labour Code as well as the basic principles of labour relations is undertaken.
Keywords
ochrana zaměstnance, skončení pracovního poměru, výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru, zkušební doba, zákoník práce
Keywords in English
protection of employee, termination of employment, notice, immediate termination of employment, probation period, Labour Code
Length of the covering note
75 s.
Language
CZ
Annotation
Cílem diplomové práce je posouzení nástrojů ochrany zaměstnance při skončení pracovního poměru poskytovaných zákonnou úpravou. Zároveň je proveden rozbor základních způsobů skončení pracovního poměru dle zákoníku práce a základních zásad pracovněprávních vztahů.
Annotation in English
The goal of this dissertation is the assessment of employee protection tools, defined by the law, available during termination of employment. Simultaneously an analysis of basic employment termination methods stated in the Labour Code as well as the basic principles of labour relations is undertaken.
Keywords
ochrana zaměstnance, skončení pracovního poměru, výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru, zkušební doba, zákoník práce
Keywords in English
protection of employee, termination of employment, notice, immediate termination of employment, probation period, Labour Code
Research Plan
Úvod
Obecná část
Zásady pracovního práva
Způsoby skončení pracovního poměru
Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru
Závěr
Research Plan
Úvod
Obecná část
Zásady pracovního práva
Způsoby skončení pracovního poměru
Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru
Závěr
Recommended resources
Bělina, M. a kol. Pracovní právo. 4. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010. 576 s. ISBN 978-80-7400-186-4
Hůrka, P. a kol. Pracovní právo. 1. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, 2011. 559 s. ISBN 978-80-7380-316-2
Hůrka, P. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání: princip flexijistoty v českém pracovním právu. 1. vyd. Praha: Auditorium, 2009. 190s. ISBN 978-80-87284-04-9
Hůrka, P. Pracovní právo v bodech s příklady. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2010. 136. ISBN 978-80-7357-531-1
Hůrka, P. Základní zásady pracovního práva. Právník. 2010, roč. 148, č. 4, s. 373-384. ISSN 0231-6625
Řeháček, O. Ke střetu zájmu zaměstnance na dalším zaměstnávání po neplatném rozvázání pracovního poměru a nového pracovněprávního vztahu v soudní judikatuře. Bulletin advokacie. 2009, č. 7-8, s. 58-59. ISSN 1210-6348
Jouza, L. Ochrana zaměstnanců v době hospodářské krize. Právo pro podnikání a zaměstnání. 2009, roč. 18, č. 5, s. 18-25. ISSN 1801-6014
Recommended resources
Bělina, M. a kol. Pracovní právo. 4. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010. 576 s. ISBN 978-80-7400-186-4
Hůrka, P. a kol. Pracovní právo. 1. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, 2011. 559 s. ISBN 978-80-7380-316-2
Hůrka, P. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání: princip flexijistoty v českém pracovním právu. 1. vyd. Praha: Auditorium, 2009. 190s. ISBN 978-80-87284-04-9
Hůrka, P. Pracovní právo v bodech s příklady. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2010. 136. ISBN 978-80-7357-531-1
Hůrka, P. Základní zásady pracovního práva. Právník. 2010, roč. 148, č. 4, s. 373-384. ISSN 0231-6625
Řeháček, O. Ke střetu zájmu zaměstnance na dalším zaměstnávání po neplatném rozvázání pracovního poměru a nového pracovněprávního vztahu v soudní judikatuře. Bulletin advokacie. 2009, č. 7-8, s. 58-59. ISSN 1210-6348
Jouza, L. Ochrana zaměstnanců v době hospodářské krize. Právo pro podnikání a zaměstnání. 2009, roč. 18, č. 5, s. 18-25. ISSN 1801-6014