Předložená práce je zaměřena na prolnutí oblasti osobnostní typologie a koučování jako metody řízení týmu. Publikace se snaží analyzovat na základě testu MBTI šestnáct osob- nostních typů a jejich preference, které přinášejí zcela nový pohled pro řízení týmu. Prak- tická část je zaměřena na aplikaci osobnostní typologie a metody koučování k rozboru složení ziskové a neziskové sféry, a také obchodního a IT týmu.
Anotace v angličtině
Proposed bachelor?s thesis is focused on the permeation of personality typology and a team executive coaching. Based on MBTI test is the thesis analysing sixteen personality types and their preferences. This is introducing brand new perspective for organizing and coordinating the team. Practical part is focused on personality typology and coaching method application to analysis groups of people in non-profit and bussines domain. And also structure of sales and IT team.
Klíčová slova
Osobnostní typologie, test MBTI, Koučování
Klíčová slova v angličtině
Personality typology, MBTI test, Coaching
Rozsah průvodní práce
59
Jazyk
CZ
Anotace
Předložená práce je zaměřena na prolnutí oblasti osobnostní typologie a koučování jako metody řízení týmu. Publikace se snaží analyzovat na základě testu MBTI šestnáct osob- nostních typů a jejich preference, které přinášejí zcela nový pohled pro řízení týmu. Prak- tická část je zaměřena na aplikaci osobnostní typologie a metody koučování k rozboru složení ziskové a neziskové sféry, a také obchodního a IT týmu.
Anotace v angličtině
Proposed bachelor?s thesis is focused on the permeation of personality typology and a team executive coaching. Based on MBTI test is the thesis analysing sixteen personality types and their preferences. This is introducing brand new perspective for organizing and coordinating the team. Practical part is focused on personality typology and coaching method application to analysis groups of people in non-profit and bussines domain. And also structure of sales and IT team.
Klíčová slova
Osobnostní typologie, test MBTI, Koučování
Klíčová slova v angličtině
Personality typology, MBTI test, Coaching
Zásady pro vypracování
Definujte koučování jako nástroj vedení týmu - hlavní příčiny, přínosy koučování pro tým.
Charakterizujte test MBTI a preference.
Popište význam šestnácti osobnostních typů.
Charakterizujte význam prolnutí koučování a osobnostní typologie MBTI.
Porovnejte a zhodnoťte ziskovou a neziskovou sféru, obchodní tým s IT týmem.
Zásady pro vypracování
Definujte koučování jako nástroj vedení týmu - hlavní příčiny, přínosy koučování pro tým.
Charakterizujte test MBTI a preference.
Popište význam šestnácti osobnostních typů.
Charakterizujte význam prolnutí koučování a osobnostní typologie MBTI.
Porovnejte a zhodnoťte ziskovou a neziskovou sféru, obchodní tým s IT týmem.
Seznam doporučené literatury
CRKALOVÁ, A., RIETHOF, N. Jak zefektivnit práci v týmu. Jihlava : Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1624-4
ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery : manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny. Praha : Management Press, 2009, ISBN 978-80-7261-201-7
KROEGER, O., THUESENOVÁ, J. M., RUTLEDGE, M. Typologie pro managežery. Praha : Triton, 2006. ISBN 80-7254-780-1
KROEGER, O., THUESENOVÁ, J. M. Typologie. Praha : Triton, 2004, ISBN 80-7254-577-9
WHITEMORE, J. Koučování. Praha : Management Press, 1994. ISBN 80-85603-75-6
Seznam doporučené literatury
CRKALOVÁ, A., RIETHOF, N. Jak zefektivnit práci v týmu. Jihlava : Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1624-4
ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery : manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny. Praha : Management Press, 2009, ISBN 978-80-7261-201-7
KROEGER, O., THUESENOVÁ, J. M., RUTLEDGE, M. Typologie pro managežery. Praha : Triton, 2006. ISBN 80-7254-780-1
KROEGER, O., THUESENOVÁ, J. M. Typologie. Praha : Triton, 2004, ISBN 80-7254-577-9
WHITEMORE, J. Koučování. Praha : Management Press, 1994. ISBN 80-85603-75-6