Bakalářská práce na téma ?Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku? se v teoretické části především zabývá motivačními teoriemi a vysvětluje základní pojmy spojené s motivací. V praktické části se práce zabývá konkrétní firmou, jsou zde uvedené základní informace a charakteristika společnosti, dále práce popisuje její ekonomickou situaci a zkoumá motivační program společnosti. Následně je provedena SWOT analýza tohoto programu, analýza za použití dotazníkového šetření a zhodnocení efektivnosti motivačního programu. Dále se práce zabývá možnými návrhy na zlepšení programu a přímo navrhuje konkrétní motivační program ke zlepšení situace ve firmě.
Annotation in English
This bachelor thesis called ?Economic assessment of the benefits of incentive program in a company? deals with motivational theories primarily and explains such elementary terms of motivation in the first theoretical part. In the practical part deals with the concrete company, describes basic information about the company and her characteristic. The work analyses the economic situation and the incentive program in the company. Afterwards the work assesses the analysis S.W.O.T. of the incentive program, the questionnaire survey and efficacy of the incentive program. Finally the work deals with opportunities for improving motivation of employees and suggests the new incentive program for better profit of the company.
Keywords
motiv, motivace, pracovní motivace, motivační teorie
Keywords in English
incentive, motivation, work motivation, motivational theory
Length of the covering note
68
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce na téma ?Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku? se v teoretické části především zabývá motivačními teoriemi a vysvětluje základní pojmy spojené s motivací. V praktické části se práce zabývá konkrétní firmou, jsou zde uvedené základní informace a charakteristika společnosti, dále práce popisuje její ekonomickou situaci a zkoumá motivační program společnosti. Následně je provedena SWOT analýza tohoto programu, analýza za použití dotazníkového šetření a zhodnocení efektivnosti motivačního programu. Dále se práce zabývá možnými návrhy na zlepšení programu a přímo navrhuje konkrétní motivační program ke zlepšení situace ve firmě.
Annotation in English
This bachelor thesis called ?Economic assessment of the benefits of incentive program in a company? deals with motivational theories primarily and explains such elementary terms of motivation in the first theoretical part. In the practical part deals with the concrete company, describes basic information about the company and her characteristic. The work analyses the economic situation and the incentive program in the company. Afterwards the work assesses the analysis S.W.O.T. of the incentive program, the questionnaire survey and efficacy of the incentive program. Finally the work deals with opportunities for improving motivation of employees and suggests the new incentive program for better profit of the company.
Keywords
motiv, motivace, pracovní motivace, motivační teorie
Keywords in English
incentive, motivation, work motivation, motivational theory
Research Plan
Zpracujte teoretickou část zaměřenou na řešenou problematiku.
Popište současný motivační program v konkrétním podniku.
Proveďte analýzu motivačního programu a zhodnoťte její výsledky.
Navrhněte motivační program, který bude učiněji ovlivňovat růst prodeje a výkonnosti v podniku.
Research Plan
Zpracujte teoretickou část zaměřenou na řešenou problematiku.
Popište současný motivační program v konkrétním podniku.
Proveďte analýzu motivačního programu a zhodnoťte její výsledky.
Navrhněte motivační program, který bude učiněji ovlivňovat růst prodeje a výkonnosti v podniku.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, Eva a NOVÝ, Ivan. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2004. ISBN 80-7261-064-3.
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4.
TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0405-6.
MAYEROVÁ, Marie a RŮŽIČKA, Jiří. Psychologie v hospodářské praxi. Plzeň: ZČU, 2008. ISBN 978-80-7043-614-1.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, Eva a NOVÝ, Ivan. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2004. ISBN 80-7261-064-3.
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4.
TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0405-6.
MAYEROVÁ, Marie a RŮŽIČKA, Jiří. Psychologie v hospodářské praxi. Plzeň: ZČU, 2008. ISBN 978-80-7043-614-1.
