KRECH Michal, A. Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. Bakalářská práce. Plzeň. Fakulta ekonomická ZČU v Plzni 77 str.
Předmětem bakalářské práce je Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. V první části je popsáno organizování, různé druhy organizační struktury a cíle organizačního auditu.
V praktické části je popsána mnou vybraná firma Elkamet s.r.o., je popsána její organizační struktura i detailně jednotlivá oddělení firmy. Součástí je i náplň práce a odpovědnost jednotlivých pracovníků firmy. Je definováno makro, mikro i mezoprostředí firmy a optimalizace organizační struktury podle dané metodiky. Na závěr jsou doporučeny návrhy na optimalizaci k dosažení podnikových cílů.
Annotation in English
KRECH Michal, A. Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. Bakalářská práce. Plzeň. Fakulta ekonomická ZČU v Plzni 77 str.
The subject of this thesis is to optimize the organizational structure in relation to business objectives. The first part describes the organization, different types of organizational structures and organizational audit objectives.
The practical part describes my chosen Elkamet s.r.o., described its organizational structure and detail each department. It also includes a job description and responsibilities of individual employees of the company. It is defined macro, micro and subenvironmental companies and optimization of organizational structure according to the methodology. At the end are recommended for the optimization to achieve business goals.
Keywords
organizování, optimalizace, organizační struktura, podnikové cíle
Keywords in English
organization, optimization, organizational structure, business objectives
Length of the covering note
74 s. (13 000 slov)
Language
CZ
Annotation
KRECH Michal, A. Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. Bakalářská práce. Plzeň. Fakulta ekonomická ZČU v Plzni 77 str.
Předmětem bakalářské práce je Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. V první části je popsáno organizování, různé druhy organizační struktury a cíle organizačního auditu.
V praktické části je popsána mnou vybraná firma Elkamet s.r.o., je popsána její organizační struktura i detailně jednotlivá oddělení firmy. Součástí je i náplň práce a odpovědnost jednotlivých pracovníků firmy. Je definováno makro, mikro i mezoprostředí firmy a optimalizace organizační struktury podle dané metodiky. Na závěr jsou doporučeny návrhy na optimalizaci k dosažení podnikových cílů.
Annotation in English
KRECH Michal, A. Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle. Bakalářská práce. Plzeň. Fakulta ekonomická ZČU v Plzni 77 str.
The subject of this thesis is to optimize the organizational structure in relation to business objectives. The first part describes the organization, different types of organizational structures and organizational audit objectives.
The practical part describes my chosen Elkamet s.r.o., described its organizational structure and detail each department. It also includes a job description and responsibilities of individual employees of the company. It is defined macro, micro and subenvironmental companies and optimization of organizational structure according to the methodology. At the end are recommended for the optimization to achieve business goals.
Keywords
organizování, optimalizace, organizační struktura, podnikové cíle
Keywords in English
organization, optimization, organizational structure, business objectives
Research Plan
Zpracovat teoretický vstup k řešené problematice.
Charakterizovat zvolený podnik, jeho vnitřní a vnější prostředí, cíle pro nejbližší období.
Popsat a zhodnotit organizační strukturu zvoleného podniku.
Navrhnout případná doporučení vedoucí k optimalizaci organizační struktury.
Research Plan
Zpracovat teoretický vstup k řešené problematice.
Charakterizovat zvolený podnik, jeho vnitřní a vnější prostředí, cíle pro nejbližší období.
Popsat a zhodnotit organizační strukturu zvoleného podniku.
Navrhnout případná doporučení vedoucí k optimalizaci organizační struktury.
Recommended resources
BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2011, 200 s. ISBN 978-80-247-3275-6.
BĚLOHLÁVEK, František, KOŠŤAN, Pavol, ŠULEŘ, Oldřich a kol. Management. 1. vydání. Brno: Computer Press, 2006. ISBN 80-251-0396-X.
VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Olga. Moderní management v teorii a praxi. 3. vydání. Praha: Management Press, 2013, 359 s. ISBN 978-80-7261-232-1.
VEBER, Jaromír a kol. Management: základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. vydání. Praha: Management Press, 2009, 734 s. ISBN 978-80-7261-200-0.
Recommended resources
BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2011, 200 s. ISBN 978-80-247-3275-6.
BĚLOHLÁVEK, František, KOŠŤAN, Pavol, ŠULEŘ, Oldřich a kol. Management. 1. vydání. Brno: Computer Press, 2006. ISBN 80-251-0396-X.
VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Olga. Moderní management v teorii a praxi. 3. vydání. Praha: Management Press, 2013, 359 s. ISBN 978-80-7261-232-1.
VEBER, Jaromír a kol. Management: základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. vydání. Praha: Management Press, 2009, 734 s. ISBN 978-80-7261-200-0.