Bakalářská práce popisuje proces výběrového řízení úředníků samosprávných celků. Je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části jsou popsány zákonem dané postupy při výběrovém řízení i ostatní možnosti při výběru zaměstnanců v samosprávě. Část praktická popisuje průběh výběrového řízení na konkrétním úřadě.
Anotace v angličtině
Bachelore thesis describes the process of selective process of the officers of the self-goverming areas. Thesis is devided in to the theoretical and practical part. The theoretical part deals with selective process procedure and other possibilities given by the act. The practical part is focused on the proceeding of the selective process, introducing specifically on the department of the Prague.
public administration, process of selective, self-government, officer, employee, organization, act, office
Rozsah průvodní práce
63 s. (87 283 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce popisuje proces výběrového řízení úředníků samosprávných celků. Je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části jsou popsány zákonem dané postupy při výběrovém řízení i ostatní možnosti při výběru zaměstnanců v samosprávě. Část praktická popisuje průběh výběrového řízení na konkrétním úřadě.
Anotace v angličtině
Bachelore thesis describes the process of selective process of the officers of the self-goverming areas. Thesis is devided in to the theoretical and practical part. The theoretical part deals with selective process procedure and other possibilities given by the act. The practical part is focused on the proceeding of the selective process, introducing specifically on the department of the Prague.
public administration, process of selective, self-government, officer, employee, organization, act, office
Zásady pro vypracování
Úvod
Zákon 312/2002 Sb., o uřednícich územních samosprávných celků - veřejná výzva - výběrové řízení
Výběrové řízení v konkrétním úřadě
Průběh řízení (organizační, administrativní)
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Zákon 312/2002 Sb., o uřednícich územních samosprávných celků - veřejná výzva - výběrové řízení
Výběrové řízení v konkrétním úřadě
Průběh řízení (organizační, administrativní)
Závěr
Seznam doporučené literatury
BEDRNOVÁ E., NOVÝ I. A KOL.: (2004) Psychologie a sociologie řízení.
-Praha, Management Press
-DRUCKER P.F.:(2000) Výzvy managementu pro 21. století. Praha, Management Press
-KELLER J.: (1997) Sociologie byrokracie a organizace. Praha, SLON
-KOCIANOVÁ R.: (2010) Personální činnosti a metody personální práce, Praha, Grada Publishing
-KOCIANOVÁ R.: (2012) Personální řízení, Praha, Grada Publishing
-KOUBEK J.: (2007) Řízení lidských zdrojů, Praha, Management Press
-PALÁN, Z.: (2002)Výkladový slovník lidské zdroje. Praha: Academia
-STÝBLO J.: (1993) Personální management. Praha, Grada Publishing
-ŠTIKAR J.,RYMEŠ M.,RIEGEL K.,HOSKOVEC J.: (1996) Základy psychologie práce a organizace. Praha,Univerzita Karlova,Vydavatelství Karolínum
-WEIHRICH H., KOONTZ H.:(1993) Management. Praha, Victoria Publishing
Seznam doporučené literatury
BEDRNOVÁ E., NOVÝ I. A KOL.: (2004) Psychologie a sociologie řízení.
-Praha, Management Press
-DRUCKER P.F.:(2000) Výzvy managementu pro 21. století. Praha, Management Press
-KELLER J.: (1997) Sociologie byrokracie a organizace. Praha, SLON
-KOCIANOVÁ R.: (2010) Personální činnosti a metody personální práce, Praha, Grada Publishing
-KOCIANOVÁ R.: (2012) Personální řízení, Praha, Grada Publishing
-KOUBEK J.: (2007) Řízení lidských zdrojů, Praha, Management Press
-PALÁN, Z.: (2002)Výkladový slovník lidské zdroje. Praha: Academia
-STÝBLO J.: (1993) Personální management. Praha, Grada Publishing
-ŠTIKAR J.,RYMEŠ M.,RIEGEL K.,HOSKOVEC J.: (1996) Základy psychologie práce a organizace. Praha,Univerzita Karlova,Vydavatelství Karolínum
-WEIHRICH H., KOONTZ H.:(1993) Management. Praha, Victoria Publishing