Bakalářská práce se věnuje problematice Burn-out syndromu u nelékařských zdravotnických pracovníků. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část. Kapitoly se věnují nelékařským zdravotnickým pracovníkům, burn-out syndromu a jeho prevenci. Praktická část bakalářské práce je zpracována na základě výsledků kvantitativního výzkumného šetření pomocí dotazníku. Výzkumné šetření v bakalářské práci porovnává stupeň zatížení ošetřovatelského personálu v sociálním a nemocničním zařízení a hodnotí stupeň burn-out syndromu ve složkách depersonalizace, emocionálního vyčerpání a osobního uspokojení u práce.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals issues with burn-out syndrome among paramedical staff. The thesis contains theoretical and practical part. Chapters are devoted to paramedical staff, burn-out syndrome and prevention. The practical part is processed on the basis of the results of research. Research compares social facilities and medical devices and assesses the degree of burn-out syndrome in folders depersonalization, emotional exhaustion and personal satisfaction at work.
Bakalářská práce se věnuje problematice Burn-out syndromu u nelékařských zdravotnických pracovníků. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část. Kapitoly se věnují nelékařským zdravotnickým pracovníkům, burn-out syndromu a jeho prevenci. Praktická část bakalářské práce je zpracována na základě výsledků kvantitativního výzkumného šetření pomocí dotazníku. Výzkumné šetření v bakalářské práci porovnává stupeň zatížení ošetřovatelského personálu v sociálním a nemocničním zařízení a hodnotí stupeň burn-out syndromu ve složkách depersonalizace, emocionálního vyčerpání a osobního uspokojení u práce.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals issues with burn-out syndrome among paramedical staff. The thesis contains theoretical and practical part. Chapters are devoted to paramedical staff, burn-out syndrome and prevention. The practical part is processed on the basis of the results of research. Research compares social facilities and medical devices and assesses the degree of burn-out syndrome in folders depersonalization, emotional exhaustion and personal satisfaction at work.