Diplomová práce s názvem Propuštění zaměstnance pro jeho nadbytečnost má za úkol popsat problematiku pracovního poměru s ohledem na výpověď danou zaměstnavatelem z organizačních důvodů. Práce se dále zabývá vývojem pracovního práva na území České republiky, vznikem a skončením pracovního poměru, komparací pracovního práva se zahraniční úpravou a legislativou Evropské unie. Závěr práce obsahuje úvahy de lege ferenda. Předkládaná práce vychází především ze zákona č. 262/2006 Sb, zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Anotace v angličtině
The topic of this thesis is "Termination of labour contract for employee redundancy" has the task of describing the issue of employment with respect to the dismissal given by the employer for organizational reasons. The thesis also deals with the development of labor law in the territory of the Czech Republic, the commencement and termination of employment, the comparison of labor law with foreign regulation and the legislation of the European Union. The conclusion of the thesis includes de lege ferenda considerations. This thesis is based mainly on Law No. 262/2006 Coll., The Labor Code.
Klíčová slova
zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní poměr, skončení pracovního poměru, výpověď, nadbytečnost
Klíčová slova v angličtině
employee, employer, employment, termination of employment, dismissal, redundancy
Rozsah průvodní práce
59 s. (103 569 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce s názvem Propuštění zaměstnance pro jeho nadbytečnost má za úkol popsat problematiku pracovního poměru s ohledem na výpověď danou zaměstnavatelem z organizačních důvodů. Práce se dále zabývá vývojem pracovního práva na území České republiky, vznikem a skončením pracovního poměru, komparací pracovního práva se zahraniční úpravou a legislativou Evropské unie. Závěr práce obsahuje úvahy de lege ferenda. Předkládaná práce vychází především ze zákona č. 262/2006 Sb, zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Anotace v angličtině
The topic of this thesis is "Termination of labour contract for employee redundancy" has the task of describing the issue of employment with respect to the dismissal given by the employer for organizational reasons. The thesis also deals with the development of labor law in the territory of the Czech Republic, the commencement and termination of employment, the comparison of labor law with foreign regulation and the legislation of the European Union. The conclusion of the thesis includes de lege ferenda considerations. This thesis is based mainly on Law No. 262/2006 Coll., The Labor Code.
Klíčová slova
zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní poměr, skončení pracovního poměru, výpověď, nadbytečnost
Klíčová slova v angličtině
employee, employer, employment, termination of employment, dismissal, redundancy
Zásady pro vypracování
Úvod
Historický exkurz
Pracovní poměr a jeho skončení
Propuštění zaměstnance z organizačních důvodů
Významné aspekty propuštění zaměstnance pro nadbytečnost
Zahraniční exkurz
Propuštění zaměstnance pro nadbytečnost dle legislativy Evropské unie
Úvahy de lege ferenda
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Historický exkurz
Pracovní poměr a jeho skončení
Propuštění zaměstnance z organizačních důvodů
Významné aspekty propuštění zaměstnance pro nadbytečnost
Zahraniční exkurz
Propuštění zaměstnance pro nadbytečnost dle legislativy Evropské unie
Úvahy de lege ferenda
Závěr
Seznam doporučené literatury
BĚLINA, Miroslav a kol. Zákoník práce: komentář. 2. vydání. Praha: C. H. Beck, 2015. ISBN 978-80-7400-290-8.
VYSOKAJOVÁ, Margerita a kol. Zákoník práce: komentář. 5. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2015. ISBN 978-80-7478-955-7.
PAVLÁTOVÁ, Jarmila. Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku. Plzeň: Aleš Čeněk, 2014. ISBN 978-80-7380-507-4.
BĚLINA, Miroslav a kol. Pracovní právo. 6. vydání. Praha: C. H. Beck, 2014. ISBN 978-80-7400-283-0.
HROMADA, Miroslav. Pracovněprávní spory. Praha: C. H. Beck, 2015. ISBN 978-80-7400-581-7.
DOLEŽÍLEK, Jiří. Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. 3., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2015. ISBN 978-80-7478-886-4.
Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce.
Seznam doporučené literatury
BĚLINA, Miroslav a kol. Zákoník práce: komentář. 2. vydání. Praha: C. H. Beck, 2015. ISBN 978-80-7400-290-8.
VYSOKAJOVÁ, Margerita a kol. Zákoník práce: komentář. 5. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2015. ISBN 978-80-7478-955-7.
PAVLÁTOVÁ, Jarmila. Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku. Plzeň: Aleš Čeněk, 2014. ISBN 978-80-7380-507-4.
BĚLINA, Miroslav a kol. Pracovní právo. 6. vydání. Praha: C. H. Beck, 2014. ISBN 978-80-7400-283-0.
HROMADA, Miroslav. Pracovněprávní spory. Praha: C. H. Beck, 2015. ISBN 978-80-7400-581-7.
DOLEŽÍLEK, Jiří. Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. 3., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2015. ISBN 978-80-7478-886-4.
Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce.