Browse IS/STAG - Portál ZČU

Skip to page content
Website ZČU
Portal title page ZČU
Anonymous user Login Česky
HelpDesk - user support contact
Browse IS/STAG
Login Česky
HelpDesk - user support contact
  • My info
  • Study
My portal
Welcome
Webmail JIS
JISSouhlas koloběžky
Browse IS/STAG Applicant
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivalsCourse catalog
Graduate
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Courseware
CoursewareCourses by Faculties

1st level navigation

  • My info
  • Study

2nd level navigation

  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Courseware
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in
(sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Browse IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Data export to PDF format - which you can print easily... Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Not logged-in user will see only submitted theses.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail TURČ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Rudolf Mobbing and Bossing - When the Job Becomes a Nightmare Mobbing and Bossing - When the Job Becomes a Nightmare Thesis finished and defended successfully (DUO).   Szachtová Alena Kubíková Kateřina Master's thesis 1377640800000 28.08.2013 Mobbing and Bossing - When the Job Becomes a Nightmare Thesis finished and defended successfully (DUO).
Rudolf TURČ Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Mobbing a bossing - když se práce stane noční můrou

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name TURČ Rudolf Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2012/2013
Assigning department KPS
Date of defence Aug 28, 2013
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Mobbing a bossing - když se práce stane noční můrou
Main topic in English Mobbing and Bossing - When the Job Becomes a Nightmare
Title according to student Mobbing a bossing - když se práce stane noční můrou
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Supervisor Szachtová Alena, PhDr.
Reviewer Kubíková Kateřina, Mgr. Ph.D.
Annotation Tato diplomová práce pojednává o sociálních fenoménech zvaných mobbing a bossing. V teoretické části jsou tyto pojmy nejprve definovány a pak dále rozpracovány. Jedna kapitola se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu ve světě a v České republice. Následuje podrobný popis jejich vzniku, vývoje a možných důsledků. Podkapitoly jsou také věnované profilům agresora a oběti. Poslední kapitola teoretické části se zabývá možnou nápravou těchto sociálně patologických jevů. Praktická část se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu v podniku na Borských polích v Plzni. Je představena metoda, jejíž výzkum je pak dále zpracován, vyhodnocován a jehož výsledky jsou potom interpretovány. V závěru je zhodnocení a reflexe celého výzkumu.
Annotation in English This thesis deals with the social phenomenon called mobbing and bossing. In the theoretical part these terms are first defined and then further elaborated. One chapter is devoted to research of mobbing and bossing around the world and in the Czech Republic. The following is a detailed description of their origin, development and possible consequences. The sub-chapters are also dedicated to the profiles of the aggressor and the victim. The last chapter deals with possible correction of these socially pathological phenomena. The practical part is devoted to research of mobbing and bossing in a company on Bory fields in Pilsen. The method is introduced, whose research is then further processed, evaluated, and the results are then interpreted. In the conclusion there is an evaluation and reflection of the research.
Keywords mobbing, bossing, šikana, práce, agresor, oběť, sociální klima, firemní etiketa
Keywords in English mobbing, bossing, bullying, job, agressor, victim, social climate, company etiquette
Length of the covering note 62 s.
Language CZ
Annotation
Tato diplomová práce pojednává o sociálních fenoménech zvaných mobbing a bossing. V teoretické části jsou tyto pojmy nejprve definovány a pak dále rozpracovány. Jedna kapitola se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu ve světě a v České republice. Následuje podrobný popis jejich vzniku, vývoje a možných důsledků. Podkapitoly jsou také věnované profilům agresora a oběti. Poslední kapitola teoretické části se zabývá možnou nápravou těchto sociálně patologických jevů. Praktická část se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu v podniku na Borských polích v Plzni. Je představena metoda, jejíž výzkum je pak dále zpracován, vyhodnocován a jehož výsledky jsou potom interpretovány. V závěru je zhodnocení a reflexe celého výzkumu.
Annotation in English
This thesis deals with the social phenomenon called mobbing and bossing. In the theoretical part these terms are first defined and then further elaborated. One chapter is devoted to research of mobbing and bossing around the world and in the Czech Republic. The following is a detailed description of their origin, development and possible consequences. The sub-chapters are also dedicated to the profiles of the aggressor and the victim. The last chapter deals with possible correction of these socially pathological phenomena. The practical part is devoted to research of mobbing and bossing in a company on Bory fields in Pilsen. The method is introduced, whose research is then further processed, evaluated, and the results are then interpreted. In the conclusion there is an evaluation and reflection of the research.
Keywords
mobbing, bossing, šikana, práce, agresor, oběť, sociální klima, firemní etiketa
Keywords in English
mobbing, bossing, bullying, job, agressor, victim, social climate, company etiquette
Research Plan
  1. Pravidelné schůzky s vedoucí diplomové práce.
  2. Shromáždění a prostudování odborné literatury týkající se tématu.
  3. Příprava podkladů pro výzkum.
  4. Provedení výzkumu (experiment, dotazování).
  5. Shromáždění dat a jejich analýza.
  6. Vyvození závěrů výzkumu a jejich použití v praxi.
  7. Sepsání diplomové práce při dodržení formálních aspektů.
Research Plan
  1. Pravidelné schůzky s vedoucí diplomové práce.
  2. Shromáždění a prostudování odborné literatury týkající se tématu.
  3. Příprava podkladů pro výzkum.
  4. Provedení výzkumu (experiment, dotazování).
  5. Shromáždění dat a jejich analýza.
  6. Vyvození závěrů výzkumu a jejich použití v praxi.
  7. Sepsání diplomové práce při dodržení formálních aspektů.
Recommended resources
  1. BEŇO, Pavel. Můj šéf, můj nepřítel. Brno: Era, 2003. ISBN 80-86517-34-9.
  2. CAPPONI, V., NOVÁK, T. Sám sobě mluvčím. Jak prezentovat sám sebe. Praha: Grada Publishing, 1994.
  3. ČERMÁK, Ivo. Lidská agrese a její souvislosti. Žďár nad Sázavou: Nakladatelství Fakta, 1999. ISBN 80-902614-1-8.
  4. HUBEROVÁ, B. Psychický teror na pracovišti - mobbing. Martin: Neografie, 1995.
  5. KRATZ, Hans-Jürgen. Mobbing: Jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-127-5.
  6. MARREWA, Al. Nenechte si ubližovat. Praha: Portál, 2002. ISBN 80-7178-510-5.
  7. NOVÁK, Tomáš, CAPPONI, Věra. Sám proti agresi. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-253-0.
  8. SPURNÝ, Joža. Psychologie násilí. Praha: Eurounion, 1996. ISBN 80-85858-30-4.
  9. SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou. Mobbing - skrytá hrozba. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2474-4.
Recommended resources
  1. BEŇO, Pavel. Můj šéf, můj nepřítel. Brno: Era, 2003. ISBN 80-86517-34-9.
  2. CAPPONI, V., NOVÁK, T. Sám sobě mluvčím. Jak prezentovat sám sebe. Praha: Grada Publishing, 1994.
  3. ČERMÁK, Ivo. Lidská agrese a její souvislosti. Žďár nad Sázavou: Nakladatelství Fakta, 1999. ISBN 80-902614-1-8.
  4. HUBEROVÁ, B. Psychický teror na pracovišti - mobbing. Martin: Neografie, 1995.
  5. KRATZ, Hans-Jürgen. Mobbing: Jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-127-5.
  6. MARREWA, Al. Nenechte si ubližovat. Praha: Portál, 2002. ISBN 80-7178-510-5.
  7. NOVÁK, Tomáš, CAPPONI, Věra. Sám proti agresi. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-253-0.
  8. SPURNÝ, Joža. Psychologie násilí. Praha: Eurounion, 1996. ISBN 80-85858-30-4.
  9. SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou. Mobbing - skrytá hrozba. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2474-4.
Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 CD
Appendices bound in thesis graphs, tables
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Thesis defence evaluation Very Good
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record -
Defence procedure record file